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組織行為講師課程
尹義法
《企業(yè)管理變革與發(fā)展策略》版權課程大綱
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發(fā)展策略
《企業(yè)管理變革與發(fā)展策略》版權課程大綱 主講：尹義法老師 課程時間：1天 一、課程簡介 當前，國內外市場環(huán)境的快速變化要求國有企業(yè)必須加快轉型升級步伐，提升核心競
蔡闖
兩新或社會組織參與社會治理的實踐
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職業(yè)規(guī)劃
兩新或社會組織參與社會治理的實踐課程大綱 旨在激發(fā)學生對兩新組織在社會治理中作用的深刻理解，并能將理論知識應用于實際問題解決中。 課程名稱：創(chuàng)新之翼——兩新組織在
蔡闖
鄉(xiāng)村振興與農村實用人才培養(yǎng)/農村合作組織的培育與發(fā)展
電子商務
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鄉(xiāng)村振興與農村實用人才培養(yǎng)/農村合作組織的培育與發(fā)展課程大綱 在深入探討鄉(xiāng)村振興與農村實用人才培養(yǎng)的宏偉藍圖中，旨在激發(fā)農村合作組織的活力，培養(yǎng)出能夠引領鄉(xiāng)村走向
劉成熙
A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天（市場營銷-業(yè)績增長-組織人才-團隊管理）（劉成熙老師）
劉成熙老師
戰(zhàn)略
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A-21.7-業(yè)績倍增-營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-8天（市場營銷-業(yè)績增長-組織人才-團隊管理）（劉成熙老師） 主講：劉成熙老師 前 言： 隨著公司自身業(yè)務
蔡闖
新時代
組織行為
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人力資源
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團隊管理
執(zhí)行力
新時代
組織行為
學課程大綱 強調理論與實踐的緊密結合，鼓勵學員通過案例分析、實際演練、問題討論等方式，深入理解和掌握
組織行為
學的基本理論和應用技能，以幫助學員全面理
蔡闖
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎以及在組織中的角色
人力資源
薪酬管理
培訓管理
招聘面試
勞資法律
新業(yè)態(tài)下人力資源管理基礎以及在組織中的角色課程大綱 旨在深入探討這些變化，并為學員提供在不斷演進的組織結構中有效管理人力資源所需的理論知識和實踐技能。將獲得在新業(yè)
蔡闖
員工關系-促進組織內部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓管理
非人力管理
勞資法律
員工關系-促進組織內部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關系管理能力，促進組織內部的和諧與效率。 第一部分：員工關系基礎 1.員工關系概念 · 定義與重要性 ·
蔡闖
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐
人力資源
薪酬管理
培訓管理
績效管理
招聘面試
人力資源管理-推動組織創(chuàng)新的人力資源實踐課程大綱 旨在幫助學員深化對人力資源管理（HRM）的理解，并掌握更高級的管理技能。 第一部分：人力資源管理基礎回顧 1.人
蔡闖
企業(yè)組織建設-組織文化與創(chuàng)新
企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
團隊建設
公司治理
企業(yè)家
企業(yè)組織建設-組織文化與創(chuàng)新課程大綱 旨在幫助理解并掌握在戰(zhàn)略運營中如何有效地進行企業(yè)組織建設。戰(zhàn)略運營中的企業(yè)組織建設是一個復雜的過程，它需要綜合考慮企業(yè)的戰(zhàn)略
裴永明
流程管理和數字化
流程型組織
降本增效
LTC流程
流程和組織變革
本課程目的是讓學員了解到真實的流程管理世界到底是怎樣的。 華為管理的最高追求是流程型組織，為什么華為把流程管理看得如此重要？ 為何大部分企業(yè)建設流程一開始就錯了？
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