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人,這一生就像一個耕種的農(nóng)民。你不是在付出,就是在收獲。當(dāng)然,有人說,付出并不一定有回報(bào)。這是大多數(shù)人都認(rèn)同的,也就是付出與得到不一定成正比,不是付出的越多就得到的越多。但我想告訴你的是,付出并不一定
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人類之所以能夠統(tǒng)領(lǐng)全球是因?yàn)槿藶榱俗龀梢患虑榫蜁墼谝黄?,團(tuán)隊(duì)合作讓力量更強(qiáng)大,收益更大,那么個體獲得的就更多。同樣的道理,職場的工作者也需要這種合作精神,融入集體。如果個人對這個團(tuán)隊(duì)里的同事采用
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作為一個職場人覺得工作時(shí)間長了總會有厭煩的情緒,我不知道那些工作狂或熱愛工作的人有沒有?反正我是有的,這好比就像吃蜂蜜一樣,吃多了也會有膩的時(shí)候。人一有了情緒就容易產(chǎn)生一些異常,比如產(chǎn)生抵觸心理。職場
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有時(shí)會聽到單位新來的年輕同事報(bào)怨,因?yàn)橘Y源不足而影響工作進(jìn)度,或者成為工作效率不高的托辭。要想儲備豐富的信息資源,除了時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累外,我認(rèn)為還要借助外界的力量。向老員工學(xué)習(xí)、從書籍中取經(jīng)、建立自己
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工作我們都發(fā)現(xiàn),每次開會很多人都不愿意參加,又長又無聊,而且最關(guān)鍵的是浪費(fèi)大家工作的時(shí)間,一般一個會議下來,有不少的人工作任務(wù)都不能及時(shí)完成。所以,對于會議的時(shí)間問題,一直是大家不愿提起的痛。會議早就
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對于我而言,這么多年讓我明白了一個道理,情商是一個人獲得成功的關(guān)鍵,那怕你再優(yōu)秀也好,沒有情商那也不行。以前在學(xué)校的時(shí)候,認(rèn)為成績好就行了;走出校門,認(rèn)為技能高就可以了。但是從社會上走一遭發(fā)現(xiàn),還是有
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如果你問一個人喜不喜歡加班?你得到的答案往往是不喜歡的!但為什么有很多人自愿加班呢?很簡單,就是他們不僅僅在為公司工作,而更多的是為自己工作?;蛟S,你會問,那我也想為自己工作,而又不想加班,該怎么呢?
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了巨大的變化,對于中小型創(chuàng)業(yè)公司來說,時(shí)間就是金錢。為了業(yè)務(wù)成長,就必須得腳踏實(shí)地,把每件事情都落到實(shí)處。作為一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,懂得如何克服拖延癥將會提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力,工
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在動蕩的生活中,指引我們的人生道路,并不總是簡單。人生充滿了跌宕起伏,迂回曲折。低谷時(shí),我們都需要指引正確方向的一點(diǎn)推動,需要一些鼓勵來度過難關(guān),記住,就像如此敏銳的瑪麗蓮夢露所提醒我們的一樣,在軌道
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