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課程
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授課見證
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陳勇
用股權(quán)激勵(lì)建立事業(yè)合伙人制方案設(shè)計(jì)班8.0
股權(quán)激勵(lì)
薪酬
管理
績(jī)效管理
股權(quán)激勵(lì)
事業(yè)合伙人制
控制權(quán)
領(lǐng)導(dǎo)力
價(jià)值34800元的VIP版,現(xiàn)在報(bào)名只需19800元! 一、我們用實(shí)施咨詢項(xiàng)目的風(fēng)格開展方案設(shè)計(jì)班,具有三大特色: 1)源于咨詢項(xiàng)目的完善知識(shí)體系 我們認(rèn)為只有實(shí)
陳志康
《全面
薪酬
體系設(shè)計(jì)》
薪酬
管理
人力資源
課程大綱: 第一講:
薪酬
概述 一、傳統(tǒng)
薪酬
特點(diǎn) 1、國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)
薪酬
結(jié)構(gòu) 2、傳統(tǒng)
薪酬
制度的弊端 3、傳統(tǒng)
薪酬
管理理念 4、案例分析、互動(dòng) 二、現(xiàn)階段
薪酬
特點(diǎn) 1、
廖躍洪
《企業(yè)人才兵法》
尋人兵法
訓(xùn)人兵法
用人兵法
育人兵法
留人兵法
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
薪酬
管理
人力資源
第一部曲:尋人和訓(xùn)人兵法: 1、人才的概述,什么是人才? 2、尋人的四大誤區(qū),尋人的四大原則; 3、訓(xùn)人兵法的四個(gè)方面,訓(xùn)人兵法的五大原則; 第二部曲:用人兵法:
陳春曉
手把手教您學(xué)會(huì)
薪酬
設(shè)計(jì)
薪酬
設(shè)計(jì)
手把手教您學(xué)會(huì)
薪酬
設(shè)計(jì) 【課程背景】: l 老板最怕的是:自己辛苦打拼,員工卻沒和老板擰成一股繩。 ——?jiǎng)e擔(dān)心,“上下同欲”的分配機(jī)制能夠解決; l 老板最愁的是
竇昆
晉級(jí)
薪酬
設(shè)計(jì)實(shí)操班,原來分錢沒那么困難!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
股權(quán)激勵(lì)
薪酬
管理
執(zhí)行力
公司治理
員工
薪酬
設(shè)計(jì)發(fā)放問題,對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)來說,都是關(guān)系其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一;更是關(guān)系其員工隊(duì)伍建設(shè)的“兩大關(guān)鍵要素”中的第一要素! 外界評(píng)價(jià)晉級(jí)教育有“兩好”:
趙國(guó)軍
2017年度課程安排
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬
管理
績(jī)效管理
非人力管理
北京 亞運(yùn)村
薪酬
設(shè)計(jì)/績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)各安排7次。 “理念+技能+工具”三位一體解決方案 理念:做正確的事,需要準(zhǔn)確的判斷,對(duì)于
薪酬
激勵(lì)與績(jī)效考核也不例外;
趙國(guó)軍
趙國(guó)軍——
薪酬
設(shè)計(jì)/績(jī)效考核特訓(xùn)班
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬
管理
績(jī)效管理
非人力管理
授課時(shí)間: 年 月 日 授課對(duì)象:企業(yè)hr決策領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理者 授課時(shí)長(zhǎng):2-5天 課程特點(diǎn):針對(duì)性培訓(xùn)、相關(guān)案例模板,指導(dǎo)下完善核心方案,輔導(dǎo)掌握有關(guān)方法技
史鵬飛
薪酬
談判
人力資源
薪酬
管理
績(jī)效管理
招聘面試
求職者往這里看 ↓ 面試時(shí),企業(yè)給的
薪酬
不滿意,你通常怎么辦? 面試時(shí),你有沒有主動(dòng)要求過
薪酬
?你是怎么要求的? 面試時(shí),如果
薪酬
談崩了,你又如何面對(duì)? 面試
薪酬
竇昆
晉級(jí)托管精英教師特訓(xùn)營(yíng),學(xué)生托管業(yè)的黃埔軍校!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
質(zhì)量管理
營(yíng)銷管理
薪酬
管理
項(xiàng)目管理
親愛的校長(zhǎng)們: 隨著托管在全國(guó)的普及,品牌托管的巨大市場(chǎng)逐漸顯現(xiàn)。 晉級(jí)托管創(chuàng)建于2004年,在12年的辦學(xué)中,我們外造品牌,內(nèi)塑品質(zhì),特別是在托管老師的培訓(xùn)上投
郭旭華
《合伙人與績(jī)效突破》方案班
合伙人
股權(quán)激勵(lì)
績(jī)效設(shè)計(jì)
薪酬
設(shè)計(jì)
績(jī)效面談
課程核心價(jià)值 精品:針對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)、精選成功案例 實(shí)戰(zhàn):全程指導(dǎo)、體驗(yàn)、專家輔導(dǎo) 工具:價(jià)值數(shù)十萬的工具現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 選擇我們 1、慧天下顧問專注成長(zhǎng)型企業(yè)合伙人、績(jī)
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梁俊景
律師 李小平律師