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平均課酬
19743
講師
132
視頻
25
課程
164
授課見證
510
張一雯
新員工
自我成長之路
職業(yè)規(guī)劃
第一部分 我們?yōu)槭裁匆ぷ?1.職業(yè)的本質(zhì) 職業(yè)是通過滿足他人需求來實現(xiàn)自我的社會交換方式。 2.職業(yè)的意義:生存、被認(rèn)同和自我實現(xiàn) 3.職業(yè)生涯對員工的意義 4
李朋宸
贏在起點——
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培訓(xùn)計劃
績效管理
第一篇 角色轉(zhuǎn)換 全面了解 建立學(xué)習(xí)氛圍,組建團隊并形成團隊文化,通過相互的了解與認(rèn)識,突破自我障礙,全身心投入學(xué)習(xí),服從團隊管理。通過對職業(yè)環(huán)境、求職心理、企業(yè)文
時勝利
新員工
入職訓(xùn)練營
新員工
入職培訓(xùn)
很多企業(yè)在針對
新員工
培訓(xùn)方面做的并不成功,究其原因,是企業(yè)陷入了一個誤區(qū)。這個誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把
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培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為,正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致
新員工
無法
田欣雅
田欣雅老師《從優(yōu)秀走向卓越:員工職業(yè)化能力提升》
田欣雅老師
田欣雅
員工職業(yè)化培訓(xùn)師
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入職培訓(xùn)師
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職業(yè)化培訓(xùn)師
【課程特色】 1、講師職業(yè)化領(lǐng)域研究多年、經(jīng)驗非常豐富:10年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)歷,8年員工職業(yè)化研究經(jīng)驗,10年
新員工
職業(yè)化培訓(xùn)經(jīng)歷,服務(wù)近700家企業(yè),實施近130
柳麗惠
《頂級職業(yè)/職場心態(tài)》課程大綱
職場心態(tài)管理
職業(yè)陽光心態(tài)
職場工作心態(tài)調(diào)節(jié)
新員工
職業(yè)心態(tài)調(diào)整
老員工職場心態(tài)調(diào)節(jié)
《頂級職業(yè)/職場心態(tài)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長: 一天 課程大綱: 一、心態(tài)的概念 二、心態(tài)
凌黎
Java短期集訓(xùn)課程
新員工
實訓(xùn)
java
基礎(chǔ)培訓(xùn)
開發(fā)素質(zhì)培養(yǎng)
課程前言 JAVA入門的難點在于技術(shù)種類繁多,環(huán)境配置復(fù)雜。很多程序員即使工作多年,也沒有建立起完整的知識體系。本課程本課程先讓學(xué)員對整體技術(shù)地圖有一個正確認(rèn)識后
謝菲
新員工
的晉升之路
職業(yè)規(guī)劃
銀行保險
商業(yè)百貨
快消品
房地產(chǎn)
▲課程大綱 (一)職場的心理準(zhǔn)備 (1)想做什么與能做什么; (2)學(xué)校教的和公司需要的不一樣; ※反思 (1)為什么工資達(dá)不到預(yù)期; (2)為什么總是換工作。
王致誠
全新課程(
新員工
入職)-《辦公效率革命--從低效到高效的行為轉(zhuǎn)變》
辦公效率
行為轉(zhuǎn)變
時間計劃
高效能工作
辦公技能
課程大綱(杭州某企定制): 辦公效率革命 ——從低效到高效的行為轉(zhuǎn)變 上海 王致誠 課程背景: 形勢在劇變:領(lǐng)導(dǎo)高知化,思路智能化,信息和任務(wù)越來越跨領(lǐng)域、跨地域
李彬
新員工
扎根管理
90后
新員工
,管理運行,faci法則
一、融入 1、搭建學(xué)習(xí)平臺、增加互動,營造話題 2、幫助了解個性差異 3、定制傳幫教導(dǎo)師 二、生長 1、企業(yè)文化、公司理念、價值觀培訓(xùn)學(xué)習(xí) 2、職業(yè)與發(fā)展 3、溝
劉映吟
新員工
天賦探索與職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
本課程通過讓
新員工
認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,用引導(dǎo)式課堂模式帶領(lǐng)員工進(jìn)行職業(yè)傾向測試、自我天賦特質(zhì)探索、自我職業(yè)興趣認(rèn)知、職業(yè)優(yōu)劣勢分析來完成自身職業(yè)畫布,進(jìn)行科學(xué)
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