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金迎
《銀行
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團(tuán)隊融合》培訓(xùn)課大綱
團(tuán)隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
銀行保險
陜西
一、明確自我現(xiàn)狀 1、你為什么要加入新的團(tuán)隊? 2、你加入新團(tuán)隊需要解決哪些問題? 3、你為加入新團(tuán)隊做了哪些準(zhǔn)備工作? 二、企業(yè)需要什么樣的人 1、成功人士的行
朱天佑
NLP專業(yè)輔導(dǎo)教練訓(xùn)練營——源自世界500強(qiáng)的
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輔導(dǎo)技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
銷售技巧
一、課程背景: 招聘到合適的人才,對于企業(yè)來講不僅難度越來越大,成本越來越高,更重要的是招進(jìn)來的新人,如何能盡快融入新的組織,并能夠快速勝任工作崗位且留存下來創(chuàng)造
顏玉
顏玉-《
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職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練》課程大綱
職業(yè)素養(yǎng)
溝通技巧
形象禮儀
心態(tài)培訓(xùn)
從職場“菜鳥”到職業(yè)“大蝦” ——
新員工
職業(yè)素養(yǎng)通關(guān)訓(xùn)練 【課程簡介】
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常常面臨著以下諸多的問題: 如何盡快完成角色轉(zhuǎn)換,融入全新的團(tuán)隊? 如何迅速了解企業(yè)
梅博
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教練輔導(dǎo)師訓(xùn)練
教練輔導(dǎo)
第一章
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輔導(dǎo)的基礎(chǔ)認(rèn)知 2
新員工
輔導(dǎo)對企業(yè)和導(dǎo)師的意義 ü 對組織的意義 ü 對導(dǎo)師的意義 2 誰應(yīng)該為
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的輔導(dǎo)結(jié)果負(fù)責(zé)? ü 人力資源部的責(zé)任 ü
常穎
常穎老師《
新員工
系列課程》持續(xù)交付中
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【職業(yè)能力發(fā)展專家--常穎老師】 《
新員工
系列課程》持續(xù)交付中!從校園到職場,從學(xué)霸到小白,從知識學(xué)習(xí)到自我更新,職場新人面對措手不及的變化與挑戰(zhàn),如何應(yīng)對?如何
屈曉亮
新員工
職業(yè)素養(yǎng)提升
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素養(yǎng)
課程大綱 時間:3-4天 形式:案例討論+互動+視屏+講解 第一篇 未來社會需要的高水平員工職業(yè)素養(yǎng)模型 忙、芒、盲的形態(tài) 1、案例為什么不能夠成功 2、欲望與需
何天宜
入職第一課-
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職業(yè)化塑造
職業(yè)素養(yǎng)
公司治理
溝通技巧
形象禮儀
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)化是企業(yè)在發(fā)展中不可避免必須要面對的問題,在殘酷的市場競爭中,企業(yè)不斷地面對來自國際和國內(nèi)的競爭沖擊,而企業(yè)的經(jīng)營團(tuán)隊是否職業(yè)化,決定了公司的成敗!如同賽跑一
胡鳳芩
如何帶教
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(胡鳳芩老師)
新員工
培訓(xùn)目標(biāo): 1.讓學(xué)員認(rèn)識到帶教工作的重要性,從企業(yè)及個人發(fā)展的角度去解讀帶教工作帶來的長遠(yuǎn)價值與意義 2.讓學(xué)員掌握一定的帶教方法,為
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與企業(yè)之間建立情感鏈
郭雪
職業(yè)化心態(tài)與素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)
新員工
高能效
禮儀
【課程目標(biāo)】: 1 幫助學(xué)員建立職業(yè)化素養(yǎng),完成從象牙塔走向社會的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)職場的新角色 2 引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀 3 培養(yǎng)專業(yè)和正確的職業(yè)心態(tài) 4
肖炳釗
《提升
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忠誠度實操》課程簡介
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忠誠度
【培訓(xùn)形式】課堂講授、角色演練、圖片展示、視頻學(xué)習(xí)、討論互動 課程收益:讓學(xué)員學(xué)會
新員工
管理的方法及技巧,讓
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的忠誠度得到提升,有效降低企業(yè)人力成本。 【培訓(xùn)
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