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謝菲:新員工的晉升之路
2021-05-18 2788
對(duì)象
部門(mén)主管,基層員工,新入職員工,即將畢業(yè)的大學(xué)生
目的
(一)幫助學(xué)員做好“心理”準(zhǔn)備,明確個(gè)人定位; (二)幫助學(xué)員提升職業(yè)素養(yǎng),提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; (三)幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)意識(shí),做好職場(chǎng)規(guī)劃。
內(nèi)容

▲課程大綱

(一)職場(chǎng)的心理準(zhǔn)備  

       (1)想做什么與能做什么;

 ?。?)學(xué)校教的和公司需要的不一樣;

        ※反思

 ?。?)為什么工資達(dá)不到預(yù)期;

      (2)為什么總是換工作。

(二)職場(chǎng)的能力準(zhǔn)備

      (1)如何選擇行業(yè)和公司;

      (2)如何與客戶(hù)打交道;

      (3)如何與上司打交道;

      (4)如何塑造職業(yè)形象;

      (5)如何提升工作能力;

      (6)如何堅(jiān)守職業(yè)道德;

      (7)如何處理同事關(guān)系。

(三)職場(chǎng)的發(fā)展準(zhǔn)備

      (1)你能當(dāng)主管么;

      (2)老板需要什么樣的主管;

      (3)是否要跳槽;

      (4)是否可以創(chuàng)業(yè);

      (5)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

(四)作為企業(yè)應(yīng)該為新員工做些什么(※補(bǔ)充)

      (1)有沒(méi)有前輩帶;

      (2)有沒(méi)有培訓(xùn)計(jì)劃;

      (3)有沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制;

      (4)有沒(méi)有反饋機(jī)制。


【備注】:本課程大綱為初步方案,在培訓(xùn)前,會(huì)與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,調(diào)整為最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化課程。




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