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崔鈐程
心態(tài)經(jīng)營管理專家
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崔鈐程
心態(tài)經(jīng)營管理專家
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遼寧,沈陽
40 ~ 50 歲
員工崗前培訓(xùn) 講師、主持人訓(xùn)練 職業(yè)生涯規(guī)劃系列課程 團隊組織建設(shè)系列課程 營銷團隊心態(tài)管理系列課程 中層溝通力提升訓(xùn)練系列課程 情緒管理訓(xùn)練系統(tǒng)課程
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2006年進入教育培訓(xùn)行業(yè) 超百場授課經(jīng)驗
ACI認(rèn)證心理咨詢師 情緒管理訓(xùn)練系統(tǒng)課程研發(fā)人
曾任:
“沈陽博琳教育”執(zhí)行校長
“共享股份”共享學(xué)院金牌講師
某上市企業(yè)東北區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理
課程
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[崔鈐程]職場情緒管理訓(xùn)練課程—情緒管理信念系統(tǒng)的建立
課程背景: 信念的影響貫穿人生始終,對人生的方方面面都有非常深刻的影響,在情緒管理中也發(fā)揮著重大作用。 影響個人信念的因素有很多,人們很少對其進行梳理和深度思考;個人不合理的信念也有很多,未經(jīng)覺察卻持續(xù)影響著生活和工作; 本次課程將與學(xué)員共同走進其信念系統(tǒng),梳理影響個人情緒的重要信念,協(xié)助學(xué)員從信念層面覺察情緒的發(fā)生、發(fā)展,從而有效的做好情緒管理和溝通。 課程內(nèi)容: 1、
2019-04-19
[崔鈐程]職場情緒管理訓(xùn)練課程—情緒管理工具的使用
課程背景: 每個人都需要對自身情緒有所覺察,而不是在情緒爆發(fā)后才后悔; 每個人都需要學(xué)會有效表達情緒,減少對方的誤解和不必要的創(chuàng)傷; 沒有情緒緩沖機制的人,隨時都有陷入危機的風(fēng)險; 沒有情緒修復(fù)機制的人,更容易讓自己沉迷; 課程收獲: 1、將個人情緒觸發(fā)點進行有效篩選。 2、建立情緒緩沖機制。 3、有效表達自身情緒,喜不至于遷怒他人,怒不至于迷失自我。 4、建立自身情緒修
2019-04-18
[崔鈐程]職場情緒管理訓(xùn)練課程—情緒管理環(huán)境建立
言教不如身教,身教不如境教,情緒管理環(huán)境的建立對于個人和組織有著非常重要的意義。 影響情緒的因素有哪些?情緒管理的環(huán)境該如何創(chuàng)建?情緒管理環(huán)境系統(tǒng)由哪些因素構(gòu)成? 課程內(nèi)容: 1、環(huán)境對情緒的影響 2、常見的情緒管理環(huán)境解讀 3、深度解析如何創(chuàng)建相應(yīng)的情緒管理環(huán)境 4、個人情緒管理環(huán)境系統(tǒng)的組建。 課程時長:180分鐘 學(xué)員數(shù)量:30-50名
2019-04-18
[崔鈐程]職場情緒管理訓(xùn)練課程—樹立情緒管理目標(biāo)
課程背景: 企業(yè)有發(fā)展目標(biāo),部門有管理目標(biāo),團隊有考核目標(biāo),目標(biāo)的重要性已不言而喻,在各類目標(biāo)達成的路上,都伴隨著個人(團體)的情緒。 情緒是一股無形的能量,來時悄無聲息、勢如洪水;面對情緒,未雨綢繆好過臨渴掘井。 面對領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶、家人,我們都需要提前構(gòu)建情緒的堤壩,保護好愛我們的人和我們愛著的人。 課程特點: 1、呈現(xiàn)情緒管理的七個層級,阻止情緒肆意蔓延。
2019-04-18
[崔鈐程]職場情緒管理訓(xùn)練課程—情緒轉(zhuǎn)化模式與價值觀體系建立
課程說明: 對職場而言,需要不斷的進行自我建設(shè)(學(xué)習(xí)、成長、拼搏...),更需要避免毀滅。情緒是一把無形的大火,可以讓多年的辛勞付諸東流;情緒是一條難以掙脫的鎖鏈,讓人寸步難行。 情緒轉(zhuǎn)化是職場人的必修課,有的人瞬間完成,有的人沉迷良久,本次課程將為學(xué)員打開情緒轉(zhuǎn)化的地圖,指引學(xué)員快速找到逃離情緒困擾的通道,助力職業(yè)發(fā)展,推動個人成長。 內(nèi)容1:轉(zhuǎn)化導(dǎo)航圖 對七種情緒轉(zhuǎn)化模式進行
2019-04-17
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