我的侄女跟著我玩太極拳，她說(shuō)：我怎么老是覺(jué)得打完在套太極拳要花那么長(zhǎng)的時(shí)間呢？但是我打完了時(shí)，才發(fā)現(xiàn)僅僅花了幾分鐘的時(shí)間！或者，你都會(huì)有與她一樣的感覺(jué)吧？！其實(shí)我是有的，在我剛玩太極拳的時(shí)間，我也有這

在人與事之間，有一句經(jīng)典的話，叫“對(duì)事不對(duì)人”。情景如下：1、你與某人共事，有一天結(jié)果出來(lái)了，但結(jié)果很不好。所以雙方都很不爽，你就開(kāi)始不斷的責(zé)備，引發(fā)了對(duì)方最大化的對(duì)抗，在最無(wú)奈最無(wú)助最沒(méi)有理出的時(shí)候

培訓(xùn)的落實(shí)是一個(gè)熱門(mén)的課題，企業(yè)的錢(qián)花的值不值 。就在于培訓(xùn)是否能落地。同時(shí)也成了培訓(xùn)師之間討論的一大議題。當(dāng)然培訓(xùn)如果能落地就成為了培訓(xùn)師的成就感 。但是，培訓(xùn)是否能落地的關(guān)鍵有三點(diǎn)1、企業(yè)的高層可