專(zhuān)注于改善中高層管理能力提升的人力資源專(zhuān)家
一、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)
 美國(guó)AACTP國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
 美國(guó)PDP內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)際認(rèn)證教練
 四川大學(xué)工商管理碩士
 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè) 
 心理咨詢師、心理咨詢教師
二、工作背景
王老師具有17年銷(xiāo)售企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾歷任世界500強(qiáng)外資公司人力資源主管、大型國(guó)企人力資源經(jīng)理及獵頭公司總經(jīng)理，具有10年以上人力資源管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
三、授課風(fēng)格
 其授課輕松活潑，幽默風(fēng)趣，寓教于樂(lè)，善于引導(dǎo)學(xué)員通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)加深對(duì)課題的認(rèn)識(shí)和理解；
 大量的咨詢案例生動(dòng)形象地幫助企業(yè)解決問(wèn)題；
 相關(guān)工具和模板的應(yīng)用使國(guó)際先進(jìn)的管理理念迅速落地；
 王老師的4:3:2:1授課風(fēng)格：
4：40%時(shí)間進(jìn)行理論和方法講解
3：30%時(shí)間進(jìn)行案例研討和練習(xí)
2：20%時(shí)間進(jìn)行研討
1：10%時(shí)間進(jìn)行總結(jié)
四、學(xué)員感言
本次課程可以說(shuō)是公司近二年來(lái)里程碑似的培訓(xùn)，對(duì)我們將來(lái)人事工作的觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和實(shí)踐指導(dǎo)意義相當(dāng)大，唯一的遺憾是兩天的時(shí)間太短了。
                              ——中建商砼黨委趙書(shū)記 

王雪濤老師授課生動(dòng)形象，邏輯性強(qiáng)，學(xué)員反映良好，希望下一次繼續(xù)合作，增強(qiáng)員工的溝通技能、提升員工職業(yè)素養(yǎng)。
                              ——眉山煙草勞資科劉科長(zhǎng) 

了解和學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)人力資源管理理念和方法，王老師的課程通俗易懂，不乏戰(zhàn)略高度，還能很好的結(jié)合實(shí)際。
                            ——西南化工研究院人力資源部雷部長(zhǎng)

王老師的課充滿智慧與哲理，貼近我們工作實(shí)際，感觸很深，受益匪淺，希望公司多組織類(lèi)似的培訓(xùn)。
                            ——四川公眾信息監(jiān)理公司李經(jīng)理  

以前我們公司培訓(xùn)主要請(qǐng)大專(zhuān)院校的教授，這次請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)派老師，目的是培養(yǎng)儲(chǔ)備干部的管理技能，應(yīng)該說(shuō)這次培訓(xùn)達(dá)到了良好的預(yù)期效果。
                           ——新希望集團(tuán)華西的乳業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)朱總