Part2 ?課程目標(biāo)：---------------------------------------------------------------------

通過(guò)影響認(rèn)知領(lǐng)域的具體情境體驗(yàn)以及與工作實(shí)際緊密結(jié)合的案例解析與模擬演練，升華學(xué)員對(duì)責(zé)任圈、能力圈、成功圈關(guān)系的認(rèn)知，理解個(gè)人、部門(mén)與公司績(jī)效結(jié)果的邏輯關(guān)系與相互作用，掌握在工作執(zhí)行過(guò)程中關(guān)注和確保優(yōu)質(zhì)組織績(jī)效成果的方法論。在培訓(xùn)后成為具備責(zé)任意識(shí)并能夠關(guān)注自身工作對(duì)組織績(jī)效成果影響的崗位勝任者。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

Part3 ?課程收獲：-----------------------------------------------------------------------

1. 學(xué)員培訓(xùn)后能夠認(rèn)同并具備高責(zé)任認(rèn)知的心態(tài)與價(jià)值觀(guān)；

2. 能夠清晰明確自身工作成果對(duì)組織績(jī)效成果的影響，在工作中始終關(guān)注組織績(jī)效成果并為該成果的實(shí)現(xiàn)而富有責(zé)任；

3. 能夠識(shí)別和平衡組織層、職能層、崗位層的三級(jí)績(jī)效目標(biāo)，能在組織全局視角下進(jìn)行工作解讀和開(kāi)展工作執(zhí)行。

Part4? 課程設(shè)計(jì)：

一、責(zé)任意識(shí)的關(guān)鍵認(rèn)知、升華過(guò)程與影響域

二、企業(yè)組織的三級(jí)績(jī)效視角

三、以工作績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向的崗位勝任

四、課程復(fù)盤(pán)與課后作業(yè)

Part5? 課程時(shí)間 ：2天/12小時(shí)

Part6? 詳細(xì)課程大綱：