書法賞析技巧 【課程背景】 隨著傳統(tǒng)文化熱回歸與收藏?zé)崛遮吪d盛，學(xué)習(xí)、研討書法藝術(shù)，已經(jīng)成為社會熱門話題。劉靖教授主講的《書法賞析技巧》課程，是結(jié)合自身研習(xí)書法理論、實踐與欣賞藝術(shù)20多年的經(jīng)驗
中小企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化三個核心要求 作者：劉靖 我在給企業(yè)經(jīng)營者和管理者講授企業(yè)管理課程時，就中小企業(yè)的企業(yè)文化構(gòu)建，常會分享我的觀點：明確企業(yè)文化的“三化”要求，是在企業(yè)管理中發(fā)揮精神作用的基礎(chǔ)條
??.中小企業(yè)打造高績效團隊10項措施.作者：劉靖.一流的企業(yè)努力培養(yǎng)高素養(yǎng)、高效能的員工；高素養(yǎng)、高效能的員工造就了一流的企業(yè)?！伎乒径麻L約翰﹒乾伯斯很多企業(yè)的老板都思考過，想將自己的公司打
??。用8項措施高效激勵員工作者：劉 靖 對員工工作積極性的激勵，是讓企業(yè)經(jīng)營者和管理者頗感頭痛的事。 用什么方式激勵員工最有效？ 以下8種激勵措施，你可以嘗試一下： 1、贊揚激勵 愿意接受領(lǐng)導(dǎo)或同事
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??中小企業(yè)困局與管理變革背景:中小企業(yè)的經(jīng)營困局在哪里？中小企業(yè)如何通過有效管理變革獲得可持續(xù)發(fā)展？這是中小企業(yè)經(jīng)營者普遍關(guān)注的問題！《中小企業(yè)困局與管理變革》，是劉靖教授根據(jù)13年制造業(yè)中高層管理
??中小企業(yè)如何提高競爭力 作者：劉靖 微利經(jīng)營時代，市場萎靡不振、成本居高不下、管理問題層出不窮……許多中小企業(yè)面臨多種困擾，經(jīng)營舉步維艱！面對上有跨國公司、央企、國企、大型民營企業(yè)擠壓，下有個體工
??.中小企業(yè)管理變革：適用式（SYS）管理模式.作者：劉靖.許多中小企業(yè)經(jīng)營者在選擇管理變革模式時，走入了一個嚴重的誤區(qū)：片面追捧那些貌似高端、大氣、上檔次的經(jīng)營管理模式。而那些貌似高端、大氣、上檔
.中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸.作者：劉靖.人在生病時需要醫(yī)生望、聞、問、切，然后辯癥施治。企業(yè)在發(fā)展中遇到瓶頸時，也需要請富有經(jīng)驗的管理專家或精通企業(yè)管理的咨詢機構(gòu)，有針對性的對企業(yè)經(jīng)營、管理狀況、存在問題等
??.中小企業(yè)的發(fā)展困局.作者：劉靖..發(fā)展困局，是絕大多數(shù)中小企業(yè)在經(jīng)營中面臨的重要瓶頸。中小企業(yè)已經(jīng)步入微利時代，面臨著“成長危機”和“競爭困擾”的雙重考驗。隨著經(jīng)濟全球化進程加快，很多國內(nèi)制造型
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