“勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才?！鼻趭^是一種美好的品德。；勤奮是一種努力自強的精神，勤奮是一種勇往直前的精神。一勤天下無難事，勤奮，更是變理想為現(xiàn)實的行動，是由量變到質(zhì)的過程，是走向成功的階梯，是
網(wǎng)上流傳著一個視頻，講的是圣誕節(jié)的時候，一個男孩子收到了一個Xbox作為圣誕禮物，他簡直激動得不得了。像這樣全心全意的心懷感激，感謝身邊所有人，包括親人，朋友，同事，那些曾經(jīng)不斷支持你、鼓勵你，在你
職場逆轉(zhuǎn)，一定是身處絕境時的觸底反彈，是看似無望時迸發(fā)出的巨大能量，如激發(fā)出更強大的能力和勇氣。它并非一種常規(guī)“戰(zhàn)術(shù)”，而是揭示了一種可能性——就像一個微弱的火種，既有可能悄無聲息地慢慢熄滅，也有可
職場上，一些新員工對于來自上司以及老員工的“指揮”有抵觸情緒。這會在言行中表現(xiàn)出來，別人感受到這種“抵觸”后，一般會識趣地“遠離”你，你在職場中就會越來越孤立?！暗钟|情緒”就像“慢性毒藥”一般，短時間
如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休，別著急，不是只有你這么倒霉。根據(jù)無線網(wǎng)絡(luò)廣告公司Cloud Nine Media對1,060名成年員工的最新調(diào)查，約70%的美國人說，同事中有人總是發(fā)牢騷。其
很多人在職場呆久了往往會產(chǎn)生一種惰性，排斥任何的改變。我們可以讓自己不跳槽，但不可能要求你的上司也不跳槽。一旦上司離開，很多人不自覺地想到一朝天子一朝臣，對于新上司的態(tài)度會產(chǎn)生莫名的排斥和抵抗。其實我
職場的人際關(guān)系其實是社會的縮影，你待人如何，別人心里自然會有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。1、盡快熟悉并掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公
都市年輕白領(lǐng)階層是目前職場的新貴，如何取得成功是他們中很多人最關(guān)心的問題，不過，在現(xiàn)階段許多人對此卻缺乏足夠的認知。青年白領(lǐng)是最關(guān)注自身成長和成功的人群。 一、機會空間來自積極心態(tài)調(diào)查中顯示，42.3
“職場站隊”是職場“拉幫結(jié)派”的代名詞，也是職場“潛規(guī)則”之一。有調(diào)查顯示，逾6成職場人士承認身邊存在“職場站隊”現(xiàn)象，20%人士表示入職一年后開始“職場站隊”。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，62.5%的受訪者
每個人身上都是帶有能量的，健康、積極、樂觀的人帶有正能量，和這樣人交往能將正能量傳遞給你，令你感染到那種快樂向上的感覺，讓你覺得“活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲觀、體弱、絕望的人剛好相
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
