本課程讓銷(xiāo)售人員從銷(xiāo)售價(jià)值觀、銷(xiāo)售素質(zhì)、銷(xiāo)售知識(shí)、銷(xiāo)售技巧方法、銷(xiāo)售修為、銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等多維度進(jìn)行全面快速的提升，真實(shí)的案例分析、全員的互動(dòng)體驗(yàn)、科學(xué)的系統(tǒng)培訓(xùn)、流程化的銷(xiāo)售技術(shù)、簡(jiǎn)單有效的自我訓(xùn)練、
《企業(yè)精英定制》（根據(jù)企業(yè)需求定制培訓(xùn)模塊） ——“責(zé)任人生 感恩情懷 生命彩排”互動(dòng)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 課程目標(biāo) 1、 樹(shù)立解放思想，謀劃發(fā)展的主人翁意識(shí) 任何企業(yè)，發(fā)展是當(dāng)前一切工作的主線(xiàn)，而在發(fā)展中
主題：《心經(jīng)營(yíng)時(shí)代》 第一講：心態(tài)的力量 第二講：健康的定義與標(biāo)準(zhǔn) 第三講：人的構(gòu)成 第四講：情緒的作用 第五講：快樂(lè)的獲得 第六講
一、中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的三個(gè)階段及現(xiàn)狀分析 企業(yè)家學(xué)習(xí)階段 經(jīng)理人學(xué)習(xí)階段 組織學(xué)習(xí)階段 二、學(xué)習(xí)型組織文化的重要性 對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)認(rèn)知; 企業(yè)為什么要建立體系化學(xué)習(xí)？ ……
【課程主題】“責(zé)任人生 感恩情懷 生命彩排”互動(dòng)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 “物競(jìng)天擇，適者生存”企業(yè)也是如此，中國(guó)企業(yè)每小時(shí)大約有114家倒閉。在企業(yè)面臨抉擇前！在問(wèn)題發(fā)生前！在公司損失沒(méi)有擴(kuò)大前！在團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有
微笑銷(xiāo)售 一、 培訓(xùn)師自我介紹：銷(xiāo)售工作經(jīng)歷（確立權(quán)威性） 工商管理學(xué)習(xí)背景(銷(xiāo)售管理科學(xué)性) 二、 三個(gè)人生目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的請(qǐng)舉手： 1、給予父母幸福晚年 2、給予愛(ài)人孩子安全感3、你對(duì)得起自己?jiǎn)幔?三、
我認(rèn)為，在相當(dāng)?shù)拇鏊较拢绊憜T工工作積極性及工作態(tài)度最主要的因素不在于薪資水平，而在于組織氛圍，包括工作的樂(lè)趣、工作成就、個(gè)人成長(zhǎng)及前途、融洽的同事關(guān)系及上下級(jí)關(guān)系、良好的組織氛圍、及員工個(gè)人對(duì)
沒(méi)有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。正如在《亮劍》中李云龍所說(shuō)的：“英雄往往是以一種群體的形式出現(xiàn)的“。當(dāng)一支團(tuán)隊(duì)圍繞在一個(gè)英雄人物周?chē)鷷r(shí)，團(tuán)隊(duì)還安全嗎？當(dāng)大量的管理內(nèi)耗在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生時(shí)，團(tuán)隊(duì)還能實(shí)現(xiàn)既定業(yè)
用什么衡量?jī)?yōu)秀店員？單位時(shí)間內(nèi)單個(gè)顧客在店內(nèi)達(dá)成最高消費(fèi)額決定了店員每句話(huà)的價(jià)值 店面促消分秒必爭(zhēng)，是什么讓顧客把最大的消費(fèi)放在了您的店內(nèi)？是品牌、是品質(zhì)、是服務(wù)、還是店員的短促能力 終端店如何快速的
當(dāng)一天的工作結(jié)束，你和自己拉長(zhǎng)的身影走在寒風(fēng)蕭瑟的馬路上，這一路你孤單嗎？你累嗎？你有過(guò)多少次不被理解？那怕所有的人不明白你，你自己明白你自己?jiǎn)?？變幻無(wú)窮的世界和把握命運(yùn)的你，是隨波逐流，還是掌控命運(yùn)
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