劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)打造教練、演說口才教練
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編者按:海底撈員工的敬業(yè)人所皆知,而這樣溫馨的親情服務(wù)不是靠高標(biāo)準(zhǔn)要求出來的,也不是上級(jí)能夠培訓(xùn)出來的,而是傳遞的——將別人對(duì)自己的親情傳遞給顧客,將自己受到的感動(dòng)傳遞給顧客,這才是親情服務(wù)。要傳遞
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如果跟上了一個(gè)老板,你再努力,創(chuàng)造再多的成就,還是不被公平對(duì)待,還是得不到承認(rèn),就只有一個(gè)辦法,就是炒老板的魷魚。遇到這樣的老板,不尊重人才,跟了會(huì)一起倒霉的“年輕人進(jìn)入職場(chǎng),都希望先拿高薪,再認(rèn)真工
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據(jù)大公網(wǎng)報(bào)道,乞丐一詞大家并不陌生,提起乞丐,人們往往想到了乞丐的一無所有和一無是處。企業(yè)中的精神乞丐不乏其行為,企業(yè)中精神乞丐若是在職場(chǎng)中泛濫盛行,處處充滿抱怨,處處充滿消極,處處充滿怠工,這些行為
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現(xiàn)在是最適合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代:網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中必不可少的基礎(chǔ)設(shè)施,潛在用戶基數(shù)龐大;騰訊等大公司的開放平臺(tái)把創(chuàng)業(yè)門檻降到最低,只需要足夠好的創(chuàng)意和強(qiáng)大的執(zhí)行力;社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可和包容度越來越高,
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導(dǎo)語:趣分期的模式,簡(jiǎn)單來講,就是平臺(tái)和電商對(duì)接,另一端對(duì)接投資理財(cái)?shù)娜?。羅敏有5個(gè)天使投資人,但最初也有天使給他投了反對(duì)票。羅敏是1983年人,趣分期是他的第三個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,他有5個(gè)天使投資人:陳華、
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導(dǎo)語:知名餐飲公司西貝莜面村的一名員工臥底海底撈幾個(gè)月,寫了一個(gè)幾萬字的長(zhǎng)篇海底撈經(jīng)驗(yàn)總結(jié),很干貨,很內(nèi)部,這是真的揭秘。最近看到一個(gè)奇葩臥底日記,知名餐飲公司西貝莜面村的一名員工臥底海底撈幾個(gè)月,寫
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導(dǎo)語:用這種眾籌模式可以在低成本的情況下,用直營店的方式在最短的時(shí)間內(nèi)將自己的品牌擴(kuò)散至全國范圍內(nèi)。至此,“勢(shì)”也就形成了。不知道從哪里聽說了這么一句話“50個(gè)熟客就能養(yǎng)活一家店”。如果這句話屬實(shí)的話
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導(dǎo)語:馬云稱保持持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵在于制度創(chuàng)新。而制度創(chuàng)新就是需要對(duì)今天的既得利益群體進(jìn)行重新分配,是對(duì)今天成功者的挑戰(zhàn)3月30 日馬云在其來往扎堆中發(fā)文談及創(chuàng)新,馬云稱保持持續(xù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵在于制度
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導(dǎo)語:很多人跟我說,他們通過做朋友圈營銷把公司做起來了。其實(shí)公眾平臺(tái)就像過去的群發(fā)短信或彩信,群發(fā)短信能做到什么程度,它也能做到什么程度。口述 | 自媒體營銷專家、創(chuàng)業(yè)邦專欄作家 宗寧文字整理 | 翟
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導(dǎo)語:本文來自國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站medium.com,這些經(jīng)驗(yàn)來自對(duì)成功創(chuàng)業(yè)者的采訪。首先,就是馬上開始,就在今天邁出你的第一步。本文來自國外創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站medium.com,這些經(jīng)驗(yàn)來自對(duì)成功創(chuàng)業(yè)者的采訪。第
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