對企業(yè)的管理，歸根到底是對人的管理，而對人的管理是現(xiàn)代企業(yè)普遍遇到的一個難題，管理者在頭痛，社會在憂心，我們該如何適從?《如何激發(fā)員工潛力》研討會在德信聯(lián)邦化工展開，主講張全磊老師----
為了響應2017年安全生產月活動主題“全面落實企業(yè)安全生產主體責任“，有效推行“風險管控”與“隱患排查”兩大體系。企業(yè)是生產的主體， 要落實五大主體責任，并建立起風險管控與隱患治理監(jiān)督機制，2017
屢屢發(fā)生的安全事故使企業(yè)管理者們對安全管理不知所措但又不得不去面對的事實：小事故可能導致企業(yè)盈利減少，中型事故會使企業(yè)不盈利、甚至虧損，更嚴重的是阻礙企業(yè)的發(fā)展腳步；而大型事故，就意味著倒閉和法律責
制造型企業(yè)生產管理粗放與效率低下，成為企業(yè)走向未來的高坎和深痛?？绮贿^這個坎的企業(yè)，注定沒有未來；而實現(xiàn)了勝利跨越的企業(yè)，將進入一個全新的階段，建立起全新的競爭優(yōu)勢，跨越的方向就是從粗放管理走向精
企業(yè)就像在大海中航行的巨輪，管理者就是船長，他們必須能夠發(fā)現(xiàn)并避免冰山。冰山就像我們工作中的問題，海平面上面的冰山代表已經發(fā)生的顯性問題，海平面下面的冰山代表還未發(fā)生但即將發(fā)生的隱性問題，最可怕的是
9月27日，由華夏基石管理顧問主辦張全磊老師主講的大型公開課《精益撬動利潤》第二期在泰安開講，來自全市400多位企業(yè)負責人參加了此次培訓，可謂爆滿。
煙臺萬華集團為期四個月八期《打造動車型班組》培訓圓滿收官，培訓結束，學員們都收獲滿滿，張全磊老師親自為他們頒發(fā)了結業(yè)證書。學習結業(yè)不是結束，而是持續(xù)學習、實踐落地的開始。
9月24日，浙江大學組織的張全磊老師主講班組長系列培訓暨《打造動車型班組》課程第一期在鄭州中原利達展開。本課程深受企業(yè)喜愛，共包括八大模塊：班組長的自我管理、班組事物管理、有效溝通技巧、高效執(zhí)行、員
9月21日，張全磊老師主講的《風險分級管控與隱患排查治理》走進煙臺萬華集團，園區(qū)安全管理一體化HSE經理、部分企業(yè)管理人員、安全員近200人參加。 給通過國家一級安全標準化的安全管理人員培訓，必須要
9月16日，張全磊老師主講的《安全管理目標零事故——安全生產與風險防范》走進河北泊頭開發(fā)區(qū)，幾十家企業(yè)安全管理人員齊聚一堂，共同學習張老師的安全課程...
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