看到最后，總結(jié)出來一真理：笑聲是孩子的口頭禪，有些寶寶笑的上氣不接下氣，盡興?。。?！ ！新浪微博：@張恒誠老師騰訊微博：@張恒誠百度一下：張恒誠微信公眾賬號:張恒誠老師
管理是一件極為復(fù)雜的事情，一個企業(yè)組織如果做大了，大事小事千頭萬緒，如果光靠管理者一個人去處理，即使這個管理者是孫悟空有七十二變的本領(lǐng)，恐怕也無濟于事，也會事業(yè)沒有成功就會累死職場的。所以管理學(xué)上講放
網(wǎng)上最近熱賣一種“開車朋友必備”的“安全帶T恤”，號稱只要穿上此T恤，即使沒有系安全帶，交警也看不出來，可以成功躲避交警和電子眼的檢查...新浪微博：@張恒誠老師騰訊微博：@張恒誠百度一下：張恒誠微信
杰克·韋爾奇說，工資最高的時候成本最低。為什么這么說呢？因為我們只考慮到會計成本，沒有考慮到機會成本，沒有考慮到人的成本?；鶎訂T工最大的問題是什么？流動性大，很難把心靜在企業(yè)上。中高層最大的問題是什么
英國最新報告顯示，全球三分之一的成年人運動量不足，“坐沙發(fā)、看電視”類型的生活方式每年致死大約500萬人，與吸毒致死人數(shù)差不多......新浪微博：@張恒誠老師騰訊微博：@張恒誠百度一下：張恒誠微信公
帶團隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài)企業(yè)說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領(lǐng)導(dǎo)者以其一己之力解決眾人問題，成功的領(lǐng)導(dǎo)者集眾人之力解決企業(yè)問題。經(jīng)營企業(yè)的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人愿意把力借給
名字不算悅耳，看著也不算美的糟肉，卻是蘭州漢人從小到大都愛的美食，嘗試一次就會愛上一輩子。-----------------分割線-------------新浪微博：@張恒誠老師騰訊微博：@張恒誠百度
現(xiàn)在想起來，感覺這句話還真的非常精辟，之前很多人長篇大論的來談領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力，談了很多高深理論和新鮮的概念，把本來都不明天的我們搞的更頭大了，感覺做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)，非常復(fù)雜，相當(dāng)?shù)穆闊?，需要具備很多種能
現(xiàn)在是一個從資格社會向能力社會轉(zhuǎn)換的重要歷史階段，人的發(fā)展最終可依靠的就是能力。那么什么是能力呢？又需要怎樣快速提高呢？我認(rèn)為以下幾點可供朋友們參考： 現(xiàn)在是一個從資格社會向能力社會轉(zhuǎn)換的重要歷史階段
不知你有沒有聽過這樣的話，說某個人脖子以下的價值是一天兩美元。那么一個人脖子以上的價值呢？這取決于這個人的眼光有多遠。這里的"遠見"自然不是指有好的視力，而是智慧的眼光，從古至今，
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