做有才華的富人黃德華在報紙上看到“天下到處是有才華的窮人！”我心頭不由一震：有才華的人，怎么會成了窮人呢？在下崗者大軍之中，我們便能發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)是大學(xué)畢業(yè)的人士，在他們不經(jīng)意的言談中，您會發(fā)現(xiàn)他們卻從來不
美國常青藤盟校給大學(xué)本科學(xué)生所發(fā)的獎學(xué)金，在美國有一個標(biāo)準(zhǔn)的名稱，叫做需求獎學(xué)金。1999年哈佛校長在新生開學(xué)典禮上呼吁優(yōu)秀學(xué)生報考哈佛大學(xué)，他幽默地說，我們的獎學(xué)金完全是以“需求”為標(biāo)準(zhǔn)的，我們10
怎樣不做有才華的窮人黃德華（杭州改編）在報紙上看到“天下到處是有才華的窮人！”我什么好奇：那么怎樣不做有才華的窮人？我們會發(fā)現(xiàn)有才華的窮人都缺乏一種本不可少的敬業(yè)精神。人的才華是通向財富之路的必要因素
富人的十大思維秘密黃德華（杭州改編）第一，富人相信〔我創(chuàng)造自已的人生〕，而窮人卻只相信〔一切命中注定〕。 第二，富人玩金錢游戲要（贏），而窮人玩金錢游戲只想（不要輸）。第三，富人下決心要維持有錢的地位
校長,您才是雇員!黃德華我在報刊文摘看到這樣的一個故事,非常認(rèn)可其觀點,如果我們的政府官員與各企業(yè)的老板們中若有50%以上能有這樣的觀點,那乃是我們中華民族富強之本.在1950年左右,當(dāng)時美國哥倫比亞
與之相反的是清代的曾國藩，培養(yǎng)接班人的標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，用人所長加以重點長期培養(yǎng)，因勢順導(dǎo)，四處開花。左宗棠這個人不懂禮貌，見誰損誰。但曾國藩看中了左宗棠的才氣，有意納入接班人體系，使左宗棠有機會
陳平、諸葛亮是當(dāng)時的高官，作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個重要職責(zé)是“授權(quán)原則”，把精力集中在重要事務(wù)，下屬獲得一定的職權(quán)和責(zé)任，就能獨立地發(fā)揮自己的才能并取得成就，在成就感的激勵下取得更大的成就。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不
堅決不做諸葛亮黃德華我自小喜歡看書，也愛看歷史小說。沒錢買書，就借別人的書看。并且善用公共資源，如聽廣播里的歷史評書等。不知怎么回事，自小就不喜歡諸葛亮。按照黃氏TOPK十字圓盤模型，諸葛亮屬于典型的
你會娶紅樓夢中的那個女孩子？林黛玉？林妹妹的性格完全印證了寶哥哥的那句“女兒是水做的骨肉“。她冰雪聰明，詩詞妙語信手拈來；她敏感多疑，曾因為寶玉的丫頭誤了為她開門而悲吟《葬花詞》；她為了愛情柔腸寸斷，
管理者的日常工作包括三個方面：結(jié)構(gòu)或組織、溝通和人力。他們相信，管理者的目標(biāo)之一是協(xié)調(diào)企業(yè)和員工的利益。如果企業(yè)里的每一個人能夠分享共同目標(biāo)，并了解他們在目標(biāo)實現(xiàn)過程中所扮演的角色，那么就必須進行溝通
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
