課程背景： 在組織管理中，我們發(fā)現(xiàn)組織有非常完善的管理制度，但效果如何呢？ 1.為什么工資不斷提升，員工離職率居高不下？ 2.為什么同樣的獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)效果卻大相徑庭？ 3.為什么看似忠誠(chéng)的員工，在利益

培訓(xùn)目標(biāo)： ? 團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的基石，如何才能帶好團(tuán)隊(duì)？ ? 團(tuán)隊(duì)是業(yè)績(jī)提升的根本，如何有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)？ ? 團(tuán)隊(duì)管理需要理論、方法、經(jīng)驗(yàn)，如何更好的融合、領(lǐng)悟提高？ 本次課程全面為你解決這些難

課程提綱： 第一章：企業(yè)文化認(rèn)知 一、從文化誤區(qū)談起 二、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 三、案例分享：企業(yè)文化在華為發(fā)展中的作用 第二章：企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力 一、企業(yè)文化發(fā)展幾大問(wèn)題 二、企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)力 三、如

【培訓(xùn)大綱】 第一章：情商領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)篇 一、智商與情商、情商的重要性 二、領(lǐng)導(dǎo)力分級(jí)、作用與影響、中西文化對(duì)比 三、領(lǐng)導(dǎo)者情商管理五大構(gòu)成、情商測(cè)試（備用） 第二章：情商領(lǐng)導(dǎo)力分解 一、領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知