趙春亮,趙春亮講師,趙春亮聯(lián)系方式,趙春亮培訓師-【中華講師網】
企業(yè)管理與人力資源實戰(zhàn)專家
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趙春亮:復盤與迭代——物聯(lián)網思維突破企業(yè)瓶頸的管理之道
2017-12-22 2218
對象
所有管理人員、所有員工
目的
1. 快速改變低效、走過場的“總結會議”,通過復盤開始真正的反思自省。 2. 快速掌握總結失敗教訓和提煉成功經驗的方法,讓企業(yè)和個人持續(xù)修煉內功,讓“學費”物超所值。 3. 幫助企業(yè)搭建知識管理系統(tǒng),做好知識沉淀,持續(xù)提升個人、組織戰(zhàn)斗力。
內容

課程大綱

(一)復盤從柳傳志說起

1.    

復盤的原理:柳傳志的復盤觀

2.    

復盤與總結、述職的區(qū)別

(二)趙貓貓復盤的關鍵方法

1.    

大哥自罰兄弟無責:揪問題的根本癥結,責任退后

2.    

先自殘然后群毆:板磚大戰(zhàn)多角度深挖問題

3.    

貓先生的六個問題:事不過三的雙倍

4.    

鳳凰涅槃每事一次:提煉全方位解決方案

5.    

引導員的任務

(三)阿里巴巴的Review

1.    

阿里人的日常管理主食

2.    

復盤習慣造就的價值

(四)復盤的條件

1.    

文化土壤

2.    

團隊的階段(舒爾茨心理模型)

(五)以色列人為什么給袁隆平發(fā)獎:迭代的價值

1.    

企業(yè)物種進化論

2.    

GE與IBM

(六)精益創(chuàng)業(yè)法:迭代的關鍵方法

1.    

對標

2.    

經檢驗的認知

3.    

最小化實驗品

(七)手把手教你開復盤會

1.    

復盤會前的準備

2.    

復盤會中的引導

3.    

復盤會后的總結

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