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王志濤
商業(yè)講師塑造營
商業(yè)講師
授課技巧
《商業(yè)講師塑造營》（大綱，兩天一夜） 一．講師常常面臨這樣的挑戰(zhàn)? ·講師/培訓師在課堂上掏心掏肺講，學員卻不想學/沒有學習動力/沒有學習興趣 ·講師/培訓師掏心
陸萍
TTT培訓師引導式
授課技巧
（2天）
TTT
【課程時長】2天（6小時/天） 【課程要求】 最多5組，每組4-6人； 學員要具備一定的講課經(jīng)歷； 【課程特點】 本課程采用通關(guān)游戲方式，完全模擬真實工作情景（從
陸萍
TTT培訓師引導式
授課技巧
（2天）
TTT
【課程時長】2天（6小時/天） 【課程要求】 最多5組，每組4-6人； 學員要具備一定的講課經(jīng)歷； 【課程特點】 本課程采用通關(guān)游戲方式，完全模擬真實工作情景（從
周勇
TTT
授課技巧
培訓
心理建設(shè)
授課7大核心技巧
TTT
授課技巧
培訓大綱 目標學員： 企業(yè)內(nèi)部培訓師 課程時長： 6小時（1天） 學習目標： 當培訓結(jié)束時，學員將能夠： · 掌握上臺演講克服緊張的心理狀態(tài)，淡定從
于唐山
《TTT課程開發(fā)與
授課技巧
》
TTT
演講口才
一、培訓背景：團隊為什么一定要做好內(nèi)訓師隊伍建設(shè)？ 團隊發(fā)展壯大、人才梯隊建設(shè)，都離不開有效的培訓、學習；“團隊最大的浪費，是 內(nèi)部專家實戰(zhàn)經(jīng)驗的浪費”。 人人為
李娜
精英培訓師
授課技巧
六度修煉
企業(yè)內(nèi)部培訓師
【課程概述】 杰克韋爾奇推崇的一個觀點是：“作為一個領(lǐng)導者就是一手施肥，一手澆水養(yǎng)花。每個人都開花了，這個組織就成功了?！睆囊陨嫌^念可以看出一支精英培訓師隊伍對組
李娜
TTT企業(yè)培訓師六項關(guān)鍵能力訓練
TTT企業(yè)培訓師
版權(quán)課程
講師培訓
課程開發(fā)
授課技巧
【課程概述】 企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績快速增長的關(guān)鍵，如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經(jīng)驗得以傳承和復制？這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有
郭龍
《內(nèi)訓師全面提升培訓》
TTT
內(nèi)訓師
授課技巧
一、培訓ABC---關(guān)于培訓必須知道的事（50分鐘） 1. 視頻導入：5分鐘 2. 培訓師角色定位（包含評估效果的職責）5分鐘 3. 成人學習特點（學員討論應對成
張立萍
PTT國際專業(yè)講師培訓
PTT
國際專業(yè)講師培訓
授課技巧
課程開發(fā)與課程設(shè)計
本課程適合：有授課經(jīng)驗，但是沒有參加過正規(guī)、專業(yè)化培訓，授課能力有待提升的培訓師學習。 本課程以提升培訓師授課技能為主，目的是確保學習的氛圍，保持學員的積極性。同
劉蔣巍
《高級授課教師》研修班
授課技巧
提高教學能力
教學九步法
教師成長之道
教師走向?qū)＜?/a>
教師培訓課程大綱 第一天 上午 《知己知彼，運籌帷幄——備課技能訓練》 1.備教材、考綱、往年真題——知道教什么 2.備學生——有針對性 3.備教法——知道怎么教
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