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課程講師課程
柳麗惠
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》
課程
大綱
目標(biāo)執(zhí)行落地與激勵
目標(biāo)落地與有效激勵
目標(biāo)管理與員工激勵
銷售目標(biāo)達成與落地
團隊目標(biāo)達成與激勵
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》
課程
大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標(biāo)達成經(jīng)驗。
課程
目的：面對日趨激烈的市場競爭，如何將銷售目標(biāo)執(zhí)行落地已
柳麗惠
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》
課程
大綱
目標(biāo)執(zhí)行落地與激勵
目標(biāo)落地與有效激勵
目標(biāo)與員工有效激勵
目標(biāo)管理與員工激勵
從心理學(xué)角度分析激勵
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》
課程
大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標(biāo)達成經(jīng)驗。
課程
目的：面對日趨激烈的市場競爭，如何將銷售目標(biāo)執(zhí)行落地已
柳麗惠
《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團隊激情激發(fā)》
課程
大綱
管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)
如何進行員工心理疏導(dǎo)
管理人員員工心理輔導(dǎo)
如何激發(fā)團隊激情
如何激發(fā)員工工作激情
《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團隊激情激發(fā)》
課程
大綱 柳麗惠 授課特點： 根據(jù)學(xué)員所在崗位的工作性質(zhì)匹配相應(yīng)的案例與授課話術(shù) 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組
柳麗惠
《國際商務(wù)接待禮儀》
課程
大綱
國際商務(wù)接待禮儀
國際商務(wù)實用禮儀
國際商務(wù)用餐應(yīng)酬禮儀
中外商務(wù)禮儀差異
東西方禮儀文化差異
《國際商務(wù)接待禮儀》
課程
大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析
課程
時長：1天
課程
大綱： 第一部分:禮儀概述 一、禮儀
柳麗惠
《實用商務(wù)禮儀》
課程
大綱
銷售人員實用商務(wù)禮儀
業(yè)務(wù)人員實用商務(wù)禮儀
職場實用商務(wù)禮儀
客戶拜訪與接待禮儀
拜訪與接待商務(wù)禮儀
《實用商務(wù)禮儀》
課程
大綱 柳麗惠 中國100強講師柳麗惠，在曾任職過的企業(yè)有15年豐富的商務(wù)對接經(jīng)驗；研究各類禮儀及實用心理學(xué)近二十年時間，幫助了很多企業(yè)提升競爭
柳麗惠
《中高層管理人員實用商務(wù)禮儀》
課程
大綱
中層管理人員商務(wù)禮儀
中高層實用商務(wù)禮儀
中高層管理者商務(wù)禮儀
管理人員適用商務(wù)禮儀
管理層適用商務(wù)禮儀
《中高層管理人員實用商務(wù)禮儀》
課程
大綱 柳麗惠 中國100強講師柳麗惠，在曾任職過的企業(yè)有15年豐富的商務(wù)對接經(jīng)驗；研究各類禮儀及實用心理學(xué)近二十年時間，幫助了很
宮同昌
2025年9月3-4日宮同昌老師主講的《卓越服務(wù)意識與溝通技巧》線上互動
課程
即將開課
客戶管理
溝通技巧
服務(wù)能力是每個人一生頭等的技能。 ——卡耐基 卓越服務(wù)才能打造企業(yè)持久競爭力！ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是銷售的穩(wěn)定來源。 服務(wù)將是企業(yè)未來的核心業(yè)務(wù)部門。 9月3-4日客戶服
宮同昌
2025年6月4-5日宮同昌老師主講的《客戶異議處理與網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)實戰(zhàn)》線上互動
課程
即將開課
客戶服務(wù)
異議
危機公關(guān)
互聯(lián)網(wǎng)
網(wǎng)絡(luò)
【
課程
背景】： 隨著市場競爭的加劇，產(chǎn)品同質(zhì)化越來越明顯，服務(wù)越來越成為客戶選擇商家的重要因素。投訴處理是客戶服務(wù)的一項重要內(nèi)容，極大影響客戶滿意度和忠誠度。企業(yè)
宮同昌
2025年9月13-14日由宮同昌老師主講的《卓越的客戶服務(wù)技巧》培訓(xùn)
課程
即將在北京開課
客戶服務(wù)
客服技巧
宮同昌
服務(wù)能力是每個人一生頭等的技能。 ——卡耐基 卓越服務(wù)才能打造企業(yè)持久競爭力！ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)才是銷售的穩(wěn)定來源。 服務(wù)將是企業(yè)未來的核心業(yè)務(wù)部門。 2025年9月13
柳麗惠
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》
課程
大綱
員工有效激勵與績效
員工有效激勵多個案例
績效管理實用案例分享
員工有效激勵與管理
實用績效管理精髓案例
《員工有效激勵與實用績效管理精髓、案例》
課程
大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式：游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析
課程
時長：1天
課程
大綱： 第一部分：
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