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教練技術(shù)講師課程
周春海
教練型領(lǐng)導(dǎo)力---醒覺之旅
領(lǐng)導(dǎo)力，
教練技術(shù)
，自我醒覺
營銷管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教練技術(shù)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
「從南京到珠海，從員工到總裁！“是不服輸、一定要贏”的精神成就了我，也成就了格力。
教練技術(shù)
讓人充滿一定要贏的精神！」 —— 格力總裁 董明珠 「攀登珠峰，其實(shí)就是
覃薪儒
狼性團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
心靈成長
心態(tài)培訓(xùn)
教練技術(shù)
通過“體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”將軍事理論教程與實(shí)際操作技能有機(jī)結(jié)合，，培養(yǎng)學(xué)員的組織紀(jì)律、抗挫能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力等。與此同
魏淼清
現(xiàn)代設(shè)備管理與設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)務(wù)技術(shù)
職業(yè)規(guī)劃
招聘面試
國際貿(mào)易
教練技術(shù)
集團(tuán)管控
《現(xiàn)代設(shè)備管理與設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)務(wù)技術(shù)》 1 新《設(shè)備管理?xiàng)l例》的積極作用和實(shí)施分析； 2 設(shè)備綜合管理（設(shè)備管理基礎(chǔ)知識(shí)和發(fā)展方向） 1、設(shè)備管理基本知識(shí)和理論 2、
袁方
教練型領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
教練技術(shù)
教練型領(lǐng)導(dǎo)力課程簡介： 中國經(jīng)濟(jì)商業(yè)環(huán)境： 快、劇變、個(gè)性化。 社會(huì)進(jìn)步很重要的特征就是每個(gè)人越來越關(guān)注自身的需求，這個(gè)時(shí)代也被稱之為張揚(yáng)個(gè)性、展現(xiàn)真我風(fēng)采的時(shí)代
董強(qiáng)
《企業(yè)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》工作坊
ttt
教練技術(shù)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
人力資源
電腦技能
微課
背 景： 2017年最新的ATD大會(huì)（美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)年會(huì)）呈現(xiàn)兩大熱點(diǎn)趨勢，其中之一就是企業(yè)“微學(xué)習(xí)”。企業(yè)激勵(lì)員工開發(fā) “微課”，已成實(shí)現(xiàn)企業(yè)“培訓(xùn)變革”，
龔亞君
教練技術(shù)
一二三階段
發(fā)現(xiàn)自我
突破自我
成就自我
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教練技術(shù)
心態(tài)培訓(xùn)
溝通技巧
教練技術(shù)
一項(xiàng)通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)。教練的結(jié)果在于追求內(nèi)心變化和成長，正直且健康擁有強(qiáng)大能量場的人身上會(huì)得到明顯的體現(xiàn)。對(duì)于期待
于虹邑
《職業(yè)競爭力塑造》——教練式工作坊
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
教練技術(shù)
心態(tài)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】 誰也無法說服他人改變，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動(dòng)之以情還是曉之以理，我們都不能替別人開門，只有自己才能改變自己！ 這是一
董曉明
4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
教練技術(shù)
【課程背景】 4D系統(tǒng)是NASA獨(dú)有的世界上最先進(jìn)的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人才培養(yǎng)方式。15年來，NASA以項(xiàng)目組、技術(shù)組、經(jīng)營管理組等為對(duì)象，通過對(duì)500 個(gè)團(tuán)隊(duì)的培
董曉明
教練技術(shù)
與領(lǐng)導(dǎo)力提升
企業(yè)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
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執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的環(huán)境下，企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇越來越多。在團(tuán)隊(duì)命運(yùn)里面，起決定性作用的是這20%的作為團(tuán)隊(duì)不同層面的管理者，因此，越來越多的企業(yè)在管理
董曉明
卓越團(tuán)隊(duì)心智模式訓(xùn)練營
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
企業(yè)文化
心態(tài)培訓(xùn)
教練技術(shù)
課程背景—— 進(jìn)入21世紀(jì)，越來越多的管理者發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，任性，隨意，情緒化，團(tuán)隊(duì)越來越難管理了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)旅游
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