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安全管理講師課程
楊三石
《突圍營(yíng)銷管理——文旅項(xiàng)目不做無(wú)效營(yíng)銷管理》
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 經(jīng)歷過(guò)疫情,世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退,中國(guó)經(jīng)濟(jì)黃金增長(zhǎng)期結(jié)束了文旅行業(yè)業(yè)績(jī)下滑,所有企業(yè)都在運(yùn)用不同的營(yíng)銷手段搶占市場(chǎng),那么如何沖出突圍,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),成為每
楊三石
楊三石《突圍營(yíng)銷管理——文旅項(xiàng)目不做無(wú)效營(yíng)銷》2天
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 經(jīng)歷過(guò)疫情,世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始衰退,中國(guó)經(jīng)濟(jì)黃金增長(zhǎng)期結(jié)束了文旅行業(yè)業(yè)績(jī)下滑,所有企業(yè)都在運(yùn)用不同的營(yíng)銷手段搶占市場(chǎng),那么如何沖出突圍,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),成為每
楊三石
頭狼領(lǐng)導(dǎo)思維——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈,酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迫在眉睫,管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲(chǔ)備拖了后腿,酒店領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始愁眉苦臉,提拔的酒店經(jīng)理以前做基層工作的時(shí)候表現(xiàn)非常好,為什么提拔成部門
楊三石
楊三石《頭狼領(lǐng)導(dǎo)思維——卓有成效的文旅管理者》半天
文旅
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈,公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型迫在眉睫,管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲(chǔ)備拖了后腿,公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始愁眉苦臉,提拔的經(jīng)理以前做其他管理的時(shí)候表現(xiàn)非常好,為什么提拔文旅項(xiàng)目管
楊三石
《精準(zhǔn)定位——旅游項(xiàng)目策劃定位與管理運(yùn)營(yíng)》 之項(xiàng)目定位、運(yùn)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷
景區(qū)
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,人民的消費(fèi)觀念也逐漸開(kāi)始發(fā)生了變化。以前很多人只要一有錢就存在銀行里,而不是花出去。到此刻居民的消費(fèi)觀念開(kāi)始變化,很多人已經(jīng)開(kāi)始將
劉上
時(shí)間管理:跳出思維陷阱,在取舍中掌控節(jié)奏
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
時(shí)間管理的本質(zhì),從來(lái)不是和秒表較勁,而是與認(rèn)知突圍。那些總喊 “沒(méi)時(shí)間” 的人,往往陷入了三個(gè)思維陷阱:一是把 “緊急” 當(dāng) “重要”,被各種消息牽著鼻子走,一天
劉上
從業(yè)務(wù)尖子到團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥:破解中層管理者的能力躍遷密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當(dāng)一位技術(shù)骨干被提拔為部門經(jīng)理時(shí),他或許仍在用寫代碼的邏輯管理團(tuán)隊(duì);當(dāng)銷售冠軍走上管理崗,可能還在用簽單的熱情代替制度建設(shè)。太多企業(yè)正遭遇這樣的管理斷層 ——個(gè)人
王海歐
《從 6S 基礎(chǔ)到精益現(xiàn)場(chǎng)管理的全面提升》
精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)能力
6S管理的工具使用
通過(guò)具體案例強(qiáng)化 “6S 與生產(chǎn)協(xié)同” 的邏輯,呼應(yīng)調(diào)研中 “如何將 6S 成為工藝質(zhì)量提升及
安全管理
的有力抓手” 的核心需求。 精益管理底層邏輯的培訓(xùn): 替代什
王海歐
【2025體重管理年必修課】座椅方寸間的健康攻防戰(zhàn)
中國(guó)健康年
企業(yè)員工關(guān)懷
企業(yè)應(yīng)急
安全管理
課程特色: 理論深度:7大模塊覆蓋運(yùn)動(dòng)科學(xué)/工效學(xué)/行為學(xué)/醫(yī)學(xué) 實(shí)踐驗(yàn)證:所有案例均來(lái)自座椅場(chǎng)景實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 管理銜接:明確標(biāo)注ISO45001/GBZ1企業(yè)健康標(biāo)
劉上
從業(yè)務(wù)骨干到管理精英:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
當(dāng)業(yè)務(wù)精英被推上管理崗位,不少人仍帶著 “單打獨(dú)斗” 的慣性:習(xí)慣自己沖鋒陷陣,卻不懂如何帶團(tuán)隊(duì)打勝仗;依賴零散經(jīng)驗(yàn)做決策,面對(duì)團(tuán)隊(duì)矛盾手足無(wú)措;看著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇
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