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篇講師授課見證
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人才發(fā)展講師授課見證
吳全明
《企業(yè)
人才發(fā)展
與梯隊建設(shè)》
人才發(fā)展
揚長避短
梯隊建設(shè)
《企業(yè)
人才發(fā)展
與梯隊建設(shè)》 一、如何定義人才? 二、什么是企業(yè)的關(guān)鍵人才? 三、如何做企業(yè)人才盤點? 四、人才的九宮格 五、對標(biāo)找差、揚長避短 六、人才梯隊的建設(shè)
蘆長安
蘆長安老師助力銀行系統(tǒng)
人才發(fā)展
培訓(xùn)項目(8期)
人才發(fā)展
骨干培訓(xùn)
職業(yè)發(fā)展
蘆老師近些年一直助力銀行系統(tǒng),幫助企業(yè)員工確定基本的職業(yè)發(fā)展,梳理自己的優(yōu)勢,調(diào)整職業(yè)狀態(tài)從而加速未來在組織的成長。 【課程收益】 ? 員工有基本的職業(yè)方向;職業(yè)
蕭峰
管培生集訓(xùn) 2021Jan09-10
管培生
人才發(fā)展
授課時間:2021年1月9日-10日 授課講師:蕭峰 授課地點:深圳 服務(wù)客戶:各企業(yè)管培生 主講課程:初級董事會討論及CEO訪談
王飛
王飛老師為信融集團(tuán)全國36個分公司及管理本部的銷售管理者進(jìn)行《銷售人才培養(yǎng)·發(fā)展高效
王飛
銷售人才
發(fā)展團(tuán)隊
2018年2月25-26日王飛老師受邀為信融集團(tuán)全國36個分公司及管理本部的銷售管理者進(jìn)行《銷售人才培養(yǎng)·發(fā)展高效團(tuán)隊》主題培訓(xùn)。信融集團(tuán)的銷售管理者都比較年輕,
熊雄
如何同步開展“人才培養(yǎng)”與“人才挖掘”
人才培養(yǎng)
人才挖掘
人才發(fā)展
2017年初,恒豐銀行杭州分行聯(lián)手嵐陽(中國)教育培訓(xùn)機構(gòu),開展人才培養(yǎng)與人才挖掘為一體的亮劍英才培養(yǎng)項目。 以“賦能驅(qū)動·提能增效”為主題,以“管理賦能”、“營
柳晴
OS China贏思鈞略|測評認(rèn)證課程
人才測評
測評認(rèn)證
解讀測評報告
人才發(fā)展
《OS China贏思鈞略|測評認(rèn)證課程》為期2-4天,課程包括知識傳播(心理測評、測評的信效度、人格理論、情緒智力理論、動機理論、領(lǐng)導(dǎo)力理論)與能力模型、如何根
白睿
白睿:組織發(fā)展OD理解與應(yīng)用
組織發(fā)展
od
企業(yè)變革
人才發(fā)展
模塊一、組織架構(gòu)與組織價值 1.案例導(dǎo)入:你可能所不知道5種組織架構(gòu)圖 2.組織價值流失的7種情況 (1)財務(wù)視角下的運營 (2)組織視角下的運營 (3)案例:不
肖鳳德
教練與
人才發(fā)展
企業(yè)管理
客戶:深圳市泛海三江電子有限公司 地點:廣東省 - 深圳 時間:2015/10/25 0:00:00 2015年10月25日,由行思企業(yè)管理顧問有限公司為泛海三江電
講師網(wǎng)
品牌建設(shè)與
人才發(fā)展
管理
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地,就必須重視品牌建設(shè)和
人才發(fā)展
。品牌是企業(yè)的形象,是企業(yè)在市場中的核心競爭力,而人才是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)
劉曉鵬
《組織
人才發(fā)展
咨詢培訓(xùn)》
學(xué)習(xí)型組織
領(lǐng)導(dǎo)梯隊
教練技術(shù)
執(zhí)行力
人才模型
授課時間:2024年3月4日——2024年3月28日 授課講師:劉曉鵬 授課地點:深圳市 服務(wù)客戶:深圳市高捷力科技有限公司 主講課程:《管理者角色轉(zhuǎn)型與認(rèn)知》《
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