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管理與領導力實戰(zhàn)培訓師

廣東,深圳 50 ~ 60 歲

《教練領導力》《情境領導力》《卓越領導力的五項修煉》《卓越領導力的六項修煉》《激勵實現(xiàn)巔峰績效》《變革成就更高業(yè)績》《績效管理》《更高績效的輔導技術》《時間投資與管理策略》《情緒與壓

¥20000 元/天: 參考價格

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浙江大學管理科學與工程碩士
新西蘭國立梅西大學EMBA
美國IBLeader《行動金牌經(jīng)理人》認證講師
深圳大學客座教授
富士康集團認證特聘講師
阿里巴巴管理和領導力認證講師
肖老師曾就職于BP石油合資公司任職6年分管HR、IBM任職3年分管IT部門、當納利任職7年分管物流等世界500強公司，擔任過多年高層管理工作，并長期為眾多國內外企業(yè)提供管理咨詢服務，多年從事管理和領導力的研究，對領導力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領悟，尤其是在中高層管理人員的領導力發(fā)展方面有著深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗加理論沉淀，有近十年的授課經(jīng)驗。
【出版著作】
《領導者》、《目標正能量》《薪酬管理》、《成就卓越》。
【認證品牌課程】
?美國太平洋研究院PX2課程的輔導員輔導師（Trainer for Training Facilitator）；
?美國太平洋研究院(TPI)（中國）分公司《對卓越的投資》

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[肖鳳德]《情境領導力》: 情境領導力一、課程背景情境領導?是現(xiàn)今最系統(tǒng)、最先進，同樣也是最實用的領導方法，幫助你去有效管理和發(fā)展員工，提高時間和資源的利用效果。它著力于當代領導者角色的根本改變。情境領導?幫助管理者實現(xiàn)從老板、評估者、法官和批評家，到合作伙伴、培訓師、啦啦隊長、支持者和教練的角色轉變。對于那些真正渴望成功、追求卓越，具有獨立承擔工作的愿望，同時愿意把個人的發(fā)展和組織的目標聯(lián)系在一起的人們，情境領導?; 2017-10-27

[肖鳳德]《?卓越領導力的五項修煉》: 卓越領導力的五項修煉一、課程背景隨著競爭的不斷加劇，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質的競爭,尤其是中高層經(jīng)理人素質的競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質,尤其是提高中高層經(jīng)理人的職業(yè)化能力。一、課程背景隨著競爭的不斷加劇，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質的競爭,尤其是中高層經(jīng)理人素質的競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢; 2017-10-27

[肖鳳德]《高效能人士的執(zhí)行4原則》: 《高效能人士的執(zhí)行4原則》一、課程背景究竟是什么導致執(zhí)行如此困難呢？ ü 目標不明確：很多員工根本就不明白領導到底希望自己去做什么。大約七分之一的員工能夠說出一個以上本部門最重要的發(fā)展目標。對于自己的領導最重視的3個目標，15%表示一個人都不知道。剩下85%憑感覺想當然的說出一個目標，但這也與領導心中的目標相差甚遠。 ü 對集體目標缺乏熱情：只有51%的人表示他們對實現(xiàn)團隊的發(fā)展目標充滿激; 2017-10-27

[肖鳳德]《coach教練領導力》: 2015年6月1日至6月3日管理培訓二期，行思首席顧問、教練權威專家肖鳳德老師受邀給東風南方年度高層管理培訓班帶來了《coach教練領導力》課程，各事業(yè)部及職能部門55位管理層同事參加了此次學習。一一在本次為期2天半的課程中，肖老師為大家?guī)砹擞X察日記、3F傾聽、4P、5R、6L等七個教練工具。肖鳳德老師針對每一個教練工具都邀請現(xiàn)場學生舉出工作或生活中的實際案例做了一對一的教練。; 2016-03-10

[肖鳳德]《經(jīng)理人角色認知與團隊管理》: 7月31日，行思顧問肖鳳德老師為順豐商業(yè)的區(qū)域經(jīng)理講授《經(jīng)理人角色認知與團隊管理》，也標注著為期三天的順豐商業(yè)2015年第一屆區(qū)域經(jīng)理集訓營圓滿落下帷幕。一一課程開場，順豐商業(yè)總裁李東起專程到現(xiàn)場為大家訓勉。一一順豐商業(yè)是順豐速運集團2015年新成立的事業(yè)群，作為順豐涉足的新領域，并且是順豐戰(zhàn)略布局從“順豐速運”到“順豐服務”的重要一環(huán)，為順應集團的發(fā)展與變革，承接集團戰(zhàn)略目; 2016-03-10

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