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人才發(fā)展講師授課見證
錢科宇
錢科宇：民企老板，你的人才觀太low
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人才培養(yǎng)
人才規(guī)劃
人才發(fā)展
原創(chuàng)：文/錢科宇 （微信號：qian_keyu）【轉(zhuǎn)載請注明】 先來做個測試： 你有沒有三名得力干將，他們分別是：研發(fā)制造、市場營銷、人事行政三個方面的負(fù)責(zé)人，
林洋
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人力資源
授課時間：2020年12月15日 14:00-18:00pm 授課講師：林洋老師 授課地點：九毛九集團(tuán)企業(yè)大學(xué) 服務(wù)客戶：餐飲老板內(nèi)參大魚游學(xué)團(tuán) 主講課程：品牌建
劉曉鵬
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講師網(wǎng)
品牌建設(shè)與
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管理
隨著市場競爭的加劇，企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，就必須重視品牌建設(shè)和
人才發(fā)展
。品牌是企業(yè)的形象，是企業(yè)在市場中的核心競爭力，而人才是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)
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人才發(fā)展
技術(shù)與有用的培訓(xùn)體系構(gòu)建
管理
隨著科技的迅猛發(fā)展和全球化競爭的加劇，人才的培養(yǎng)和發(fā)展成為了各個行業(yè)乃至整個社會所面臨的重要問題。在這個信息爆炸和知識更新迅速的時代，如何構(gòu)建一個能夠適應(yīng)技術(shù)變革
單鋒
培訓(xùn)管理與
人才發(fā)展
培訓(xùn)管理
客戶：呼和浩特國有和民營企業(yè) 地點：內(nèi)蒙古 - 呼和浩特 時間：2015/7/2 0:00:00 課程采用案例及互動教學(xué)方式，手把手，深入淺出的講授如何實施培訓(xùn)管理
講師網(wǎng)
人才發(fā)展
與技術(shù)培訓(xùn)體系構(gòu)建
管理
隨著科技的迅猛發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，
人才發(fā)展
已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中的一個重要議題。在這個信息爆炸的時代，技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來越快，培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)人才變得尤為關(guān)鍵。
黃飛宏
人才發(fā)展
問題關(guān)鍵是人才培育和留人的問題
非人力管理
人才發(fā)展
問題關(guān)鍵是人才培育和留人的問題現(xiàn)在很多企業(yè)都面臨一個人才短缺的問題，人才能力不足，不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要，甚至人才的發(fā)展制約了企業(yè)的戰(zhàn)略實施。在
人才發(fā)展
問題
丁健雄
基于勝任力的
人才發(fā)展
模式
培訓(xùn)管理
客戶：和邦勝任力學(xué)院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/11/14 0:00:00 第一單元：
人才發(fā)展
模式概述 1. 職場幸福邏輯 2. 人才培養(yǎng)與發(fā)展方面常
許愿老師在中建的《加強(qiáng)財會監(jiān)督——財務(wù)合規(guī)管理及案例精講》課程
財會監(jiān)督
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隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴(yán)，國有企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的財稅合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的財稅風(fēng)險管控暨內(nèi)控操作過程中，如何在各個環(huán)節(jié)中落實，成為企業(yè)財稅風(fēng)險管控面
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