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培訓師培訓
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5066
張玉
TTT企業(yè)內訓師培訓
培訓師培訓
(第一天)破解培訓■團隊公約及訓練原則■培訓師的角色1)培訓授課中四大角色A激勵B講師C參謀者D調停2)企業(yè)中六大角色A學習專家B開發(fā)者C顧問D創(chuàng)新者E管理者F戰(zhàn)略
蔣繼剛
培訓師形象樹立
培訓師培訓
形象樹立課程 所有的新老師在等上講臺以前都要搞清楚一個問題,那就是“我要以什么樣的形象出現(xiàn)在我的學生們面前?”如果有第二個問題,那極有可能就是“這個形象是否能夠得到
楊磊
培訓課程的多元化教學技巧
培訓師培訓
【培訓背景】 隨著我國企業(yè)對培訓工作的日益重視,越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內部培訓講師的建設和培養(yǎng)工作。企業(yè)內部培訓講師,大都來自于企業(yè)內部的各級管理和技術崗位,包
蔣繼剛
教師內容選擇
培訓師培訓
內容選擇 實現(xiàn)了“形象樹立”,下一步面臨的問題就是如何進行內容選擇? 眾所周知,合理的教學內容是所有新教師最想獲得的資料,因為新教師往往不知道要講什么或者以什么樣的
楊磊
培訓課程的設計與開發(fā)實務
培訓師培訓
【培訓背景】 隨著我國企業(yè)對培訓工作的日益重視,越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)內部培訓講師的建設和培養(yǎng)工作。企業(yè)內部培訓講師,大都來自于企業(yè)內部的各級管理和技術崗位,包
王梓喬
王梓喬TTT培訓大綱
培訓師培訓
培訓對象:培訓經理/主管、企業(yè)各類專、兼職培訓師 課程收益:通過案例、討論、練習、,帶領學員通過討論、練習、實際模擬,使學員學會全面呈現(xiàn)思想;掌握多樣化教學手法;
丁堅
企業(yè)內部培訓師TTT
培訓師培訓
《企業(yè)內部培訓師TTT》課程大綱 主講:丁堅 (Kevin Ding) 課時:2天(12小時) 一、企業(yè)培訓師的理論基礎 導言:培訓師必須理解的三個法則 為什么需要
盧巖
銷售教練
培訓師培訓
本課程適合誰? 店長、中層銷售經理 本課程能幫學員解決什么問題? 站在前面培訓時總緊張; 學員提出刁鉆問題不會應對; 課堂上不是亂哄哄就是靜悄悄; 課程開始不能馬上
周茂源
TTT
培訓師培訓
中階課程
培訓師培訓
TTT企業(yè)
培訓師培訓
進階課程 【訓練課題】《TTT企業(yè)
培訓師培訓
進階課程》 【培訓導言】 培訓是最新的領導方式! 企業(yè)文化的傳承需要培訓、管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)
《高凈值家庭的資產困境及財富保全與傳承》
稅務合規(guī)
稅務籌劃
財富管理
一、高凈值家庭的稅務困境與應對 1. 稅收法規(guī)與案例分析 - 介紹中國稅收征管法和刑法中關于逃稅罪的規(guī)定。 - 通過具體案例(如某演員偷逃稅款案例)分析稅務違規(guī)的
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