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中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

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劉成熙熱烈臺(tái)灣劉成熙老師為中國(guó)移動(dòng)福建公司南平分公司授課MTP-中高層管理干部管理技能提升課程

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熱烈臺(tái)灣劉成熙老師為中國(guó)移動(dòng)福建公司南平分公司授課《MTP-中高層管理干部管理技能提升》課程授課時(shí)間2010-11月22-23號(hào)（3天）介紹資料：資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，

陳淵樂(lè)在工作--情緒與壓力管理

壓力管理心態(tài)培訓(xùn)福建心靈成長(zhǎng)健康養(yǎng)生

樂(lè) 在工作 --壓力與情緒管理課程簡(jiǎn)介：職場(chǎng)人工作緊張，工作壓力大，如果情緒管理不好，會(huì)嚴(yán)重影響工作和人際關(guān)系，甚至?xí)?gòu)成犯罪。本課程能夠幫助學(xué)員建立有

如泉茶店管家——茶葉店長(zhǎng)培訓(xùn)之八項(xiàng)管理技能訓(xùn)練

茶葉店長(zhǎng)培訓(xùn)門店管理福建茶葉銷售培訓(xùn)茶葉營(yíng)銷咨詢茶葉銷售技巧培訓(xùn)

茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進(jìn)行管理系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制，人是成敗關(guān)鍵因素，調(diào)動(dòng)一線銷售管理人員的主動(dòng)性積極性，發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價(jià)值，其中店長(zhǎng)則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵；以前茶

蘇錦波《軍魂》——體驗(yàn)式培訓(xùn)課程

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力成功勵(lì)志心靈成長(zhǎng)福建

前言在紛繁復(fù)雜的培訓(xùn)方式中，您不得不了解的特殊的部隊(duì)氛圍訓(xùn)練方式想要你的員工做事象戰(zhàn)士一樣雷厲風(fēng)行嗎？想要你的下屬有超強(qiáng)的執(zhí)行力嗎？想要你讓自己有一次一生

黃景山微商操盤手黃景山：個(gè)人簡(jiǎn)介

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基礎(chǔ)信息中文名字：黃景山出生日期：19960222 民族：漢族出生籍貫：福建泉州職業(yè)技能：微商操盤手個(gè)人簡(jiǎn)介中國(guó)頂級(jí)微商操盤手，國(guó)內(nèi)知名微商營(yíng)銷專家，

王文華目標(biāo)管理

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（1）用KPI定量目標(biāo)——自上而下、層層分解、環(huán)環(huán)相扣、資源匹配（2）銷售業(yè)績(jī)分解 ——業(yè)績(jī)是證明經(jīng)營(yíng)價(jià)值（3）預(yù)算檢測(cè)目標(biāo) ——計(jì)劃、考核、激勵(lì)、預(yù)算體系化

吳東睿《卓越家庭》

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【內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1、為什么說(shuō)：孩子是父母最大的投資？ 2、如何明白男人的三大需求？ 3、如何洞悉女人的三大需求？ 4、構(gòu)建和諧家庭的要素是什么？ 5、培養(yǎng)孩子應(yīng)該著

李可君汽車后市場(chǎng)終端門店薪酬管理

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認(rèn)識(shí)薪酬管理的基本規(guī)律，了解薪酬管理的基本過(guò)程，系統(tǒng)地掌握薪酬管理的基本辦法，運(yùn)用薪酬管理的技術(shù)解決企業(yè)人力資源管理中的問(wèn)題，達(dá)到合理發(fā)放員工薪酬，充分保障運(yùn)功富力

李可君為自己工作

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一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度是積極的還是消極的會(huì)直接影響到工作的好壞，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，無(wú)論你做什么工作，只要你腳踏實(shí)地的做，總會(huì)有收獲，行行出狀元，這也是

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通過(guò)實(shí)體案例以及豐富的汽車后市場(chǎng)知識(shí)，結(jié)合當(dāng)代流行產(chǎn)品策劃最適合門店的營(yíng)銷活動(dòng)，并且指導(dǎo)門店落地實(shí)施，達(dá)到業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高的目的。從活動(dòng)舉行的目的，再到最后的結(jié)果，讓員

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