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職業(yè)化素養(yǎng)講師課程
左鳳山
企業(yè)中層管理人員
職業(yè)化素養(yǎng)
提升訓(xùn)練
團隊建設(shè)
中層管理
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營銷管理
國際貿(mào)易
壹. 對企業(yè)永續(xù)經(jīng)營形勢的認(rèn)知 (一).現(xiàn)在的市場環(huán)境與企業(yè)變化適應(yīng) 目前世界性金融危機下形勢簡單分析 (到底還要熬多久) 目前國內(nèi)外市場環(huán)境簡單分析（因為市場在
陸梓航
職業(yè)化素養(yǎng)
與心態(tài)
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
心態(tài)培訓(xùn)
【課程背景】 ◆在服務(wù)競爭愈演愈烈的今天，各行各業(yè)都在努力打造自己核心的競爭力——職業(yè)化。 ◆在客戶看來，最好的服務(wù)就是最專業(yè)的服務(wù)，最專業(yè)的服務(wù)來源于企業(yè)所有崗
楊天雄
樂在其中 ——員工
職業(yè)化素養(yǎng)
與心態(tài)管理
房地產(chǎn)
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
商業(yè)百貨
銀行保險
樂在其中 ——員工
職業(yè)化素養(yǎng)
與心態(tài)管理 主講：楊陽 【課程收獲】： 在全球服務(wù)競爭愈演愈烈的今天，職業(yè)化已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)打造核心競爭力的有力武器。在客戶看來，最好的
王賢濡
國際商務(wù)禮儀
禮儀
職業(yè)化
素養(yǎng)
客戶
體態(tài)
職場
課程設(shè)置 課程時長：一天 6課時 一、開場 1、授課方式及內(nèi)容框定 2、 破冰活動：選定組長 3、 小組討論:組長組織，形成結(jié)論 4、 禮儀導(dǎo)論 l 開場互動 l
王建華
職場禮儀與
職業(yè)化素養(yǎng)
形象禮儀
職業(yè)素養(yǎng)
職場禮儀與
職業(yè)化素養(yǎng)
1、職場禮儀 1.1打理自己的個人形象 1.1.1儀表形象 1.1.2服飾禮儀 1.1.3儀容禮儀 1.1.4儀態(tài)禮儀 1.2商務(wù)禮儀——接
張城瑋
《
職業(yè)化素養(yǎng)
與團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升》
中層管理
一、職業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)思維提升 --- 現(xiàn)代職業(yè)人必備的職業(yè)精神和職業(yè)化意識 收益：本部分內(nèi)容讓學(xué)員迅速掌握現(xiàn)代職業(yè)化團隊人員必備的思維及知識，讓學(xué)員建立職業(yè)化團隊的新思
東風(fēng)
?《員工
職業(yè)化素養(yǎng)
》
職業(yè)素養(yǎng)
員工心態(tài)
感恩
員工精神
員工態(tài)度
【課程目標(biāo)】 1、培養(yǎng)員工良好的
職業(yè)化素養(yǎng)
； 2、幫助員工理解和認(rèn)清自己的角色； 3、提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感，形成良好的企業(yè)氛圍； 4、提升整個團隊的職業(yè)形象，塑
鄒文強
管理者
職業(yè)化素養(yǎng)
（鄒文強2016版）
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)化
職業(yè)經(jīng)理人
職業(yè)規(guī)劃
課程時長：2天 課程對象：企事業(yè)單位中基層管理者、項目經(jīng)理 授課形式：引導(dǎo)式授課法，研討+參與+講授+視頻 授課老師：鄒文強 課程大綱： 一、職業(yè)化：培養(yǎng)職業(yè)化意
管理投入大卻收效甚微？是時候升級你的管理思維了！
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
“為什么投入了大量資源培訓(xùn)管理者，團隊效率卻遲遲不見提升？”“明明自己事事親力親為，下屬卻總是成長緩慢，難以獨當(dāng)一面？” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別
許愿老師的《金稅四期監(jiān)管下的財富配置與稅務(wù)風(fēng)險防范》課程
金稅四期
財富配置
稅務(wù)風(fēng)險防范
引子（高凈值人群稅務(wù)籌劃案例） 第一節(jié) 稅務(wù)嚴(yán)稽查的技術(shù)依托--金稅四期 一、從企業(yè)家典型案例看稅務(wù)風(fēng)險的后果 二、金稅四期......機制與金稅四期的進(jìn)展 三、
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