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積極管理講師課程
趙興峰
『數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新』
數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級
數(shù)字化戰(zhàn)略
數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新
數(shù)據(jù)化管理變革
數(shù)據(jù)化管理模式
『數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新』 ——數(shù)字蝶變·智領(lǐng)未來，卓越數(shù)字化領(lǐng)導者必修課 趙興峰老師©版權(quán)課程 課程背景： l 我們已經(jīng)從工業(yè)時代快速進入了由互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字
蔡闖
AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
生產(chǎn)管理
沙盤模擬
AI時代班組長能力躍升共創(chuàng)工作坊 強調(diào)互動性、實戰(zhàn)性和共創(chuàng)性 --- 培訓目標 1. 理解AI技術(shù)對班組管理的核心影響 2. 掌握AI工具提升現(xiàn)場管理效率的方法
劉上
領(lǐng)導力與執(zhí)行力：企業(yè)發(fā)展的 “雙引擎” 為何頻頻失靈？
團隊建設(shè)
領(lǐng)導力
溝通技巧
團隊管理
執(zhí)行力
在瞬息萬變的商業(yè)世界里，企業(yè)就像一艘在波濤中航行的巨輪，領(lǐng)導力與執(zhí)行力恰似驅(qū)動它破浪前行的 “雙引擎”。然而，不少企業(yè)看似裝備精良，卻在發(fā)展航程中頻頻觸礁，究其根
孫健
《合規(guī)管理實務(wù)操作》
合規(guī)；操作
授課內(nèi)容： 合規(guī)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一，是企業(yè)提升競爭軟實力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必修內(nèi)功，受到國家和企業(yè)的高度重視。 本課程結(jié)合當代企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢，
柳麗惠
《清單革命：持續(xù)、正確、高效地把事情做好》課程大綱
清單革命把事情做好
時間管理與高效工作
效能提升與時間安排
清單設(shè)計與效率提升
正確高效地把事情做好
《清單革命：持續(xù)、正確、高效地把事情做好》課程大綱 柳麗惠 培訓形式：講授、游戲破冰、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長：3小時/6小時 課程大綱：
呂麗芝
團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升
團隊建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
一、課程前言 團隊的“氣出一孔”與高效執(zhí)行力是企業(yè)經(jīng)營指標完成的根本，有一隊團結(jié)協(xié)作、執(zhí)行力超強的員工與管理者，則企業(yè)的經(jīng)營指標定能超額完成，更能讓企業(yè)在競爭中占
呂麗芝
中層管理者角色定位與管理素養(yǎng)提升
中層管理
團隊建設(shè)
領(lǐng)導力
一、課程背景 隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化，企業(yè)必須具有強有力的核心團隊快速反應(yīng)，近三年的疫情，也讓企業(yè)意識到吸納外部人才的同時，必須培養(yǎng)內(nèi)部力量。 內(nèi)部人才從優(yōu)秀員工
柳麗惠
《6個信任溝通的好習慣》課程大綱
6個信任溝通的好習慣
企業(yè)內(nèi)部信任溝通技巧
團隊信任構(gòu)建與溝通
管理溝通與向上溝通
平級溝通與向上溝通
《6個信任溝通的好習慣》課程大綱 柳麗惠 課程效益： 1.培養(yǎng)溝通的六個好習慣； 2.學習以信任為基礎(chǔ)的各種溝通技巧； 3.不僅完成任務(wù),同時強化信任與關(guān)系。 培
趙麗媛
《職業(yè)化培訓》系列課程——趙敏老師系統(tǒng)性職業(yè)化能力鍛造體系
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
職業(yè)素養(yǎng)
山西
團隊管理
本系列課程由資深職業(yè)素養(yǎng)培訓專家趙敏老師研發(fā)，聚焦職場人士職業(yè)化能力提升的核心痛點，形成12門理論與實戰(zhàn)結(jié)合的系統(tǒng)化課程。系列涵蓋： 【認知與方向】《職業(yè)化認知篇
劉上
企業(yè)困局破局：揭秘打造鐵軍團隊的底層邏輯
團隊建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
職業(yè)素養(yǎng)
團隊管理
看到阿里巴巴團隊一路攻城略地、創(chuàng)造商業(yè)奇跡，無數(shù)企業(yè)管理者心潮澎湃，紛紛將 “戰(zhàn)爭文化”“業(yè)績 PK” 照搬進自家管理模式。然而，同樣的戰(zhàn)術(shù)，有的企業(yè)借此一飛沖天
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