《三項(xiàng)修煉之團(tuán)隊(duì)打造》 問(wèn)題現(xiàn)狀： 1、 員工流失率居高不下，為企業(yè)帶來(lái)巨大的人力成本增加，沒(méi)有穩(wěn)定的人員就沒(méi)有穩(wěn)定的業(yè)績(jī)，沒(méi)有激情的氛圍就沒(méi)有傲人的成績(jī)； 2、 管理不當(dāng)，員工工作積極
《三項(xiàng)修煉之營(yíng)銷(xiāo)思維構(gòu)建》 一、 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式，融入互聯(lián)網(wǎng)思維。 1、 貨本無(wú)價(jià)，全靠定價(jià)； 2、 不是思考如何賺錢(qián)，而是思考不賺錢(qián)怎么活； 3、 不是產(chǎn)品決定價(jià)格，而是價(jià)格決定產(chǎn)品； 4、 消
解決問(wèn)題：1.企業(yè)內(nèi)部人員配合，因缺乏溝通意識(shí)，信息交流不暢，產(chǎn)生重復(fù)性工作導(dǎo)致時(shí)間延誤、資源浪費(fèi)、資金損失。2.溝通方法不當(dāng)，語(yǔ)言表達(dá)錯(cuò)誤，導(dǎo)致彼此之間產(chǎn)生矛盾，破壞團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低工作效率。3.溝
解決問(wèn)題：1.員工缺乏激情，消極懶散，混混度日。2.工作中缺乏感恩心態(tài)，缺少熱情，表情冷漠，工作氛圍不佳。3.缺乏主人翁意識(shí)，沒(méi)有責(zé)任感，基本沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝聚力不足。課程效果：1、增強(qiáng)凝聚力，建立歸
解決問(wèn)題：1.銷(xiāo)售人員是賣(mài)貨的角色嗎？過(guò)程中與顧客如何溝通？如何抓住“痛點(diǎn)”？2.講述產(chǎn)品說(shuō)些什么？是屬性還是期望訴求？3.賣(mài)的是產(chǎn)品還是需求，這是兩個(gè)思考維度，如何激發(fā)需求？4.如何掌握消費(fèi)者心理，
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