某個(gè)行為，是某個(gè)人單獨(dú)的個(gè)性，稱之為個(gè)體性。而某個(gè)行為，是群體共有特性，稱之為群體性。一個(gè)企業(yè)，一個(gè)地區(qū)，共有的風(fēng)俗，也可以看做是群體性特性。而通過(guò)培訓(xùn)，而形成的群體特性，也是群體性。有效的培訓(xùn)，一定
有個(gè)學(xué)員，在我的課中痛哭失態(tài)，她說(shuō)老公冷漠不上進(jìn)，家人不理解，團(tuán)隊(duì)多年搭檔但毫無(wú)能力，生意特別難做。。。。。真的是這樣嗎？我給她約了個(gè)案的時(shí)間。過(guò)程不累訴，只說(shuō)結(jié)果：她所有的問(wèn)題，根源在于：她感知愛(ài)的
讀《王陽(yáng)明心學(xué)》，很認(rèn)同他的心學(xué)理念：與其窮其一生研究論語(yǔ)中庸大學(xué)，不如放下，順心而為，知行合一。企業(yè)管理何嘗不是？當(dāng)企業(yè)管理成為一個(gè)學(xué)科，太多大師推行7Q、5Q管理之道，推行108個(gè)測(cè)量，推行多少種
今天的博客頭條：差點(diǎn)死在飛機(jī)上的記者，以及各路人馬對(duì)這件事的分析聲音。估計(jì)以南航目前的狀態(tài)，再出現(xiàn)一次，也依然如此吧？或者不只南航，東航西航北航也是吧？原因無(wú)他，叫做各司其職。各司其職有多難？各司其職
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