高禮奎,高禮奎講師,高禮奎聯(lián)系方式,高禮奎培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
面相學(xué)+命理學(xué)培訓(xùn)專家
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

面相學(xué)+命理學(xué)培訓(xùn)專家

四川,成都 40 ~ 50 歲
1、行為心理學(xué); 2、字跡心理學(xué); 3、五官面相學(xué); 4、聲音性格學(xué); 5、企業(yè)人力資源管理; 5、人力資源實戰(zhàn)課程。
¥20000 元/天
參考價格
簡介 查看>>
高禮奎:
西南師范大學(xué)應(yīng)用心理專業(yè)本科
西南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)(組織行為與組織設(shè)計方向)碩士研究生
國家高級心理咨詢師、人物性格剖析專家、人力資源管理高級教師
精通字跡心理學(xué)、行為心理學(xué)、五官面相學(xué)和聲音性格學(xué)

擅長領(lǐng)域:
應(yīng)用心理學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、組織行為與組織設(shè)計、績效與薪酬設(shè)計、人力資源招聘與培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃

教學(xué)與研究團隊并開發(fā)主要課程:
1. 人力資源精兵班
2.人力資源良才班
3.人力資源將才班
4.人力資源帥才班
5.應(yīng)用心理學(xué)精英班
課程 更多>>
[高禮奎]人力資源將才培訓(xùn)班
課程背景:各地區(qū)中小型企業(yè)的人力資源經(jīng)理從人才能力區(qū)分,可以稱為公司的“金子”,可很多中小型企業(yè)反映人事經(jīng)理存在一系列問題,比如:不懂企業(yè)文化創(chuàng)建、制度完善能力欠缺、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)架構(gòu)不完善、工作中常帶情緒化管理,員工關(guān)系處理能力差。公司人力資源經(jīng)理出問題,就意味著這個企業(yè)成下滑趨勢,或者說會出現(xiàn)大量問題(如勞動糾紛、員工關(guān)系、團隊建設(shè)、員工流失等)。企業(yè)需要什么樣能力的人事經(jīng)理,怎么樣才能成為一名優(yōu)秀
2015-06-03
[高禮奎]應(yīng)用心理學(xué)精英班
課程背景: 在世界經(jīng)濟風(fēng)云變幻、中國經(jīng)濟面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下,企業(yè)員工的職業(yè)壓力、心理健康堪憂且對企業(yè)造成的影響日趨嚴重。 因此需要企業(yè)管理者給員工建設(shè)一個和諧友愛的企業(yè);也需要員工對自己和別人進行性格分析,創(chuàng)建輕松交際平臺;同時還需要企業(yè)管理者對員工性格進行深度分析,創(chuàng)建性格團隊。所以,要真正做到這一點,對人心理的深入研究是一個基本前提。我們特設(shè)《心理學(xué)精英課程》,使你從一個迷惑和被迷惑的環(huán)
2015-06-03
視頻 更多>>

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師