領導力心理學是以心理學為基礎、以管理應用為實踐、以組織實驗為依托，塑造管理者領導魅力的學科； 重新審視管理者的誤區(qū)，突破管理瓶頸，改善管理氛圍； 培養(yǎng)管理工作中讓別人說“是” 的能力-----讓否定、拒絕、抵抗、放棄變成認同、接納、支持、執(zhí)行； 應用于領導、管理、溝通、團隊、策劃、營銷等諸多領域。
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