如果說完美型的領(lǐng)導(dǎo)是什么類型的，大概就是用強(qiáng)硬正直來形容吧。因?yàn)樗麖囊婚_始便預(yù)知了結(jié)果，他心中對“正確”的結(jié)局，以及達(dá)成目標(biāo)的原理非常清晰，在他心理對于事情的發(fā)展已經(jīng)有了一定的預(yù)料

當(dāng)他作為管理者時(shí)，他一般會采用強(qiáng)制的手腕和下屬分享心中的想法，必須告訴你他的想法是什么，而作為下屬則必須對這個想法有所回應(yīng)，而他會不厭其煩的解說計(jì)劃、系統(tǒng)及程序來進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，不管是什么系統(tǒng)，任何工種，都要按照他認(rèn)為正確的經(jīng)營方法來貫徹執(zhí)行，一旦有人跑偏，他會立刻將這個人引回原來的隊(duì)伍，這種管理方式有時(shí)也被人稱為“應(yīng)用正統(tǒng)的壓力”。

這個類型的管理者非常樂意去更正他人，批評比贊美更容易從他的口中滑出，但他寧可每個人都跟他一樣，明白正確的事情是什么，也許在他們的心中在認(rèn)真貫徹“忠言逆耳利于行”吧！