經(jīng)理人員和工人反對變革,多年來被認為是管理的一個中心問題。關于這個題目,寫了無數(shù)的書籍和論文。舉辦了無數(shù)的講習班、討論會,開設了無數(shù)的課程。但是,在解決這一問題上到底取得了多大的進展,是大可懷疑的。事
企業(yè)管理者的綜合素質是指管理者個人所具有的各種條件因素的有機結合。一個合格的企業(yè)管理者應具有道德倫理素質、心理人格素質、觀念素質、經(jīng)濟與管理素質、政治與軍事素質、文化素質、經(jīng)驗素質、能力素質這八個方面
在過去的年代中,人們進行了很多關于領導模式的研究。許多有價值的理論對領導的不同觀點做了探討和講解。這些理論對于管理者學習是很有價值的信息,因為面臨問題時,要使用恰當?shù)男袨槟J絹砹糇∪瞬拧? 對
客戶:常州人力資源協(xié)會 地點:江蘇省 - 常州 時間:2013/10/12 0:00:00 內訓現(xiàn)場
客戶:南方電網(wǎng) 地點:廣東省 - 廣州 時間:2013/6/12 0:00:00 針對南方電網(wǎng)中層管理者的MTP
客戶:大唐新能源黑龍江公司 地點:黑龍江省 - 哈爾濱 時間:2014/3/14 0:00:00 內訓
客戶:江鉆石油鉆頭股份有限公司 地點:湖北省 - 武漢 時間:2014/8/11 0:00:00 為企業(yè)高層約100人講授《我是經(jīng)營者》內訓。