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劉云

組織績(jī)效提升與人才發(fā)展體系專家

培訓(xùn)師培訓(xùn)

1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與培訓(xùn)師  培訓(xùn)的作用  培訓(xùn)師的職責(zé)與角色  優(yōu)秀的培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)  培訓(xùn)與學(xué)校教育的區(qū)別  成人

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培訓(xùn)管理

一、培訓(xùn)在企業(yè)管理中的定位  什么是培訓(xùn)：培訓(xùn)與發(fā)展概念澄清  為什么培訓(xùn)效果不彰  企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展工作的現(xiàn)狀、誤區(qū)  企業(yè)培訓(xùn)的目的與

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