1、易得老師供職于世界500強(qiáng)通信行業(yè)某地市公司，9年任職經(jīng)歷，7.5年區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾任服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中心副經(jīng)理、品牌總監(jiān)、區(qū)域分公司經(jīng)理、區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)；2008年5月起，兼任內(nèi)部培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)《塑造陽(yáng)光心態(tài)，做優(yōu)秀員工》認(rèn)證課程授課，獲09年度、10年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師； 
　　3、2011年起，被中山市火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘為管理工程系客座講師，為學(xué)生主授《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《銷(xiāo)售實(shí)務(wù)》等核心課程，以及《職業(yè)化管理實(shí)戰(zhàn)》公開(kāi)課；2012年12月評(píng)選為高職院校優(yōu)秀企業(yè)家宣講員（廣東省教育廳）、獲評(píng)“2012-2013最受學(xué)生歡迎優(yōu)秀講師”；2013年起被該學(xué)院聘為應(yīng)屆畢業(yè)生“職場(chǎng)教練”。
　　4、2013年5月起，作為尚德機(jī)構(gòu)（深圳、東莞）簽約培訓(xùn)講師，主授企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證及實(shí)操系列課程，包括《人力資源規(guī)劃》、《招聘與配置》、《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》、《薪酬管理》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》和《績(jī)效管理》等核心課程。

　　易得老師作為傳統(tǒng)經(jīng)典文化的傳承者和踐行者，易得老師的課程視野開(kāi)闊，致力于東、西方智慧體系的整合與運(yùn)用，謹(jǐn)守“正心”、“正行”，倡導(dǎo)“大度做人、大氣做事”，力促“自利利他、成己達(dá)人”。
　　授課內(nèi)容豐富、實(shí)戰(zhàn)型強(qiáng)，結(jié)合學(xué)員實(shí)際，甄選與學(xué)員工作緊密結(jié)合的案例進(jìn)行參與式互動(dòng)教學(xué)；善于運(yùn)用多種培訓(xùn)方式啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行自發(fā)思考，課程訓(xùn)練“分享”多于”講授”、“啟發(fā)”多于“指導(dǎo)”，。授課風(fēng)格生動(dòng)活潑、課程設(shè)計(jì)明快流暢。