齊振宏,齊振宏講師,齊振宏聯(lián)系方式,齊振宏培訓師-【中華講師網(wǎng)】
著名組織行為學家
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齊振宏:組織變革的理論基礎:企業(yè)再造理論(2)
2016-01-20 13331
所謂“流程再造”,簡單地說就是以工作流程為中心,重新設計企業(yè)的經(jīng)營、管理及運作方式。按照該理論的創(chuàng)始人原美國麻省理工學院教授邁克·哈默(M·Hammer)與詹姆斯·錢皮(J·Champy)的定義,是指“為了飛越性地改善成本、質(zhì)量、服務、速度等重大的現(xiàn)代企業(yè)的運營基準,對工作流程(business process)進行根本性重新思考并徹底改革”,也就是說,推倒從來,重新設計。流程再造的目的就是要適應環(huán)境的變化,改造現(xiàn)有的不合理的企業(yè)基本流程,使之工作效率、組織效益有極大的提高。
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