一個(gè)多元化的社會(huì)，一定存在著諸多負(fù)面的東西，這些東西象一個(gè)大染缸一樣，隨時(shí)來(lái)污染我們的心智。但污染的過(guò)程，我們往往毫無(wú)察覺(jué)，卻在下意識(shí)的層面悄悄的影響我們的行為。這些行為創(chuàng)造的直接結(jié)果就是我們的工作效
做培訓(xùn)這么長(zhǎng)時(shí)間，走過(guò)全國(guó)很多地方，培訓(xùn)之前，都會(huì)與老板做一個(gè)深度溝通。發(fā)現(xiàn)，很多老板對(duì)短板理論頭頭是道，認(rèn)同企業(yè)要解決短板問(wèn)題。木桶原理告訴我們，那塊最短的板是這個(gè)桶最大的問(wèn)題，因?yàn)樗麤Q定了這個(gè)桶的
企業(yè)的存在，就存在企業(yè)管理，而管理，無(wú)外乎管人與管事。管事是標(biāo)，管人是本，因此，企業(yè)管理的核心，也就是根本智在管人，經(jīng)過(guò)三十年的高速發(fā)展，中國(guó)享受的人口紅利在逐漸衰弱，通俗的來(lái)講，就是便宜的人，好管理
客戶(hù)：安徽舒香食品有限公司 地點(diǎn)：安徽省 - 阜陽(yáng) 時(shí)間：2013/8/5 0:00:00 職場(chǎng)人士的八大心態(tài)。
客戶(hù)：湖南旺暉美業(yè)國(guó)際集團(tuán) 地點(diǎn)：湖南省 - 長(zhǎng)沙 時(shí)間：2012/6/11 0:00:00 通過(guò)組織情商訓(xùn)練，讓員工向內(nèi)醒覺(jué)，提升團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的動(dòng)力，清晰自己才是一切問(wèn)題的根源。
客戶(hù)：合肥公開(kāi)課 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2013/6/3 0:00:00 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力，組織情商管理。
客戶(hù)：杭州千島湖實(shí)業(yè)藍(lán)色天使集團(tuán) 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2012/8/3 0:00:00 領(lǐng)袖的三大能力，六大素質(zhì)。領(lǐng)袖的情商管理。
客戶(hù)：安徽大業(yè)茗豐茶葉連鎖公司 地點(diǎn)：安徽省 - 合肥 時(shí)間：2012/9/6 0:00:00 兩天封閉式課程，訓(xùn)練主題，主動(dòng)，信任，責(zé)任，感恩，團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力。
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