經(jīng)過兩個(gè)多月時(shí)間的洽談交流，深圳前海深港基金小鎮(zhèn)職能分配輔導(dǎo)項(xiàng)目于2020年7月10正式啟動(dòng)。于2016年10月正式對(duì)外發(fā)布，由前海管理局全資國有平臺(tái)深圳市前海金融控股有限公司與深圳市地鐵集團(tuán)有限公
“玉石為何比鵝卵石更值錢”，這個(gè)話題最初是孔子和他的學(xué)生子貢討論過的。而作者在這篇文章中想要表達(dá)的觀點(diǎn)是，究竟用儒家思想是否可以解決工商企業(yè)發(fā)展的問題。作者從儒家的思想開始提及，想說明儒家思想在經(jīng)濟(jì)
我現(xiàn)在閱讀的這本書，還是國內(nèi)2002年發(fā)行的最初的版本，是2005年初就購買的，到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十多年的時(shí)間，但一直也沒有閱讀。去年在南京做項(xiàng)目時(shí)，客戶很強(qiáng)烈的推薦我閱讀這本書。所以，又將這本書從書
最近在幫助客戶提供管理咨詢的過程中，連續(xù)遇到幾個(gè)案例，都是因?yàn)槔习逋閱T工而喪失管理原則的事情，其中的一個(gè)案例是這樣的。最近在梳理完公司戰(zhàn)略后，緊接著布置了各個(gè)部門負(fù)責(zé)人制訂部門規(guī)劃的任務(wù)。給出的時(shí)
用了一個(gè)多月的時(shí)間，才讀完這本書。主要是中間遇到春節(jié)，人就變得有點(diǎn)兒懶散了。另外這本書的內(nèi)容寫的很深，要很細(xì)致的去體會(huì)和思考，而且如果沒有大量的實(shí)踐基礎(chǔ)，很多內(nèi)容還沒法去理解。但確實(shí)，這本書很值得企
有次開車聽收音機(jī)中的閱讀節(jié)目，知道了這本書。播音員讀到一句話，促使我買了這本書閱讀。這句話是這么說的：現(xiàn)在是半夜3點(diǎn)，你在溫暖的被窩中，可是你氣得睡不著。引發(fā)你怒氣的人早已安然入夢(mèng)，那件事情其實(shí)也已
上一節(jié)我們提到了《當(dāng)下的力量》這本書的大致情況。接下來，和大家分享書中讓我印象深刻的幾個(gè)章節(jié)，按照主題的方式進(jìn)行描述。 歡樂和喜悅的理解。 這是兩個(gè)完全不一樣的概念。歡樂產(chǎn)生于思維，是衍生于人之外的
職位分析的文章，兩年前已經(jīng)寫了系列，里面很詳實(shí)的描寫了和職位有關(guān)的一些內(nèi)容，包括職位的概念、職位分析的重要作用、職位職責(zé)描述的方法與注意點(diǎn)等。我們的咨詢項(xiàng)目，只要涉及到薪酬和績效管理體系建設(shè)的，都會(huì)
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