zg金融危機(jī)以后，在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控下，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇大局逐漸顯現(xiàn)，作為有著十幾年管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的培訓(xùn)師，自2011年伊始，就明顯感覺(jué)企業(yè)培訓(xùn)需求在迅速提升。全國(guó)各地很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)我制定
步驟涉及部門(mén)步驟說(shuō)明1 人力資源部經(jīng)理在公司戰(zhàn)略和人力資源部下一年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)值的指導(dǎo)下，盤(pán)點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)下一年度人員退休狀況，根據(jù)本年度情況預(yù)測(cè)下一年度的人員流動(dòng)率。聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)人力資源規(guī)劃的反
美電報(bào)電話公司——整理文件筐 先給應(yīng)聘者一個(gè)文件筐，要求應(yīng)聘者將所有紊亂無(wú)章的文件存放于文件筐中，規(guī)定在10分鐘內(nèi)完成。一樣平常情況下不可能完成，公司只是借此觀察員工是否具有應(yīng)變處理能力，是否分得清輕
客戶(hù)：金山化工 地點(diǎn)：河南省 - 焦作 時(shí)間：2013/7/4 0:00:00 - 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)三部曲是一堂與眾不同的課程，一堂全部運(yùn)用情境管理沙盤(pán)來(lái)提升中高層干部職業(yè)化素養(yǎng)和心智模式的實(shí)戰(zhàn)性課程。 -
客戶(hù)：新開(kāi)源 地點(diǎn)：河南省 - 焦作 時(shí)間：2013/5/24 0:00:00 1.1 領(lǐng)導(dǎo) 景，透過(guò) 1.2 本次 沙盤(pán)加以 本的一些 1.3 請(qǐng)你 擇答案” 闡明看法 議答案” 以及傾聽(tīng) 1.4
客戶(hù)：廣東新奧燃?xì)?地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2013/5/9 0:00:00 《中層領(lǐng)導(dǎo)力：管人管事管理沙盤(pán)》課程特色 ① 一堂從“如何管人、管事”的角度全面提升中層實(shí)戰(zhàn)管理能力的課程 ② 一堂
客戶(hù)：江西人才網(wǎng) 地點(diǎn)：江西省 - 南昌 時(shí)間：2013/5/11 0:00:00 《戰(zhàn)略性目標(biāo)績(jī)效管理》的課程特色 ① 一堂完整的戰(zhàn)略執(zhí)行課程，展現(xiàn)績(jī)效管理的承接、評(píng)價(jià)、溝通、激勵(lì)四大功能 ② 一堂
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