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企業(yè)管理變革培訓,人心的改變。
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企業(yè)管理變革培訓,人心的改變。

廣東,中山 40 ~ 50 歲
《企業(yè)全套制度培訓》 《認識自己》 《職業(yè)素質培訓》 《現場5S管理》 《如何留住員工》 《人事流程》 《如何成為優(yōu)秀的班組長》 《禮儀培訓》 《員工健康》 《團隊戰(zhàn)斗力》 《如何開會早會》 《聚焦式
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楊雄,男,祖籍:湖北省,中國員。國家高級人力資源管理師、二級企業(yè)培訓師、二級勞動關系協(xié)調師。1978年出生在鄂西一個偏遠的山村。畢業(yè)于湘南大學人力資源管理專業(yè),后來又進行華南理工大學MBA職業(yè)經理人高級研修班。
   從2001年至今,從基礎管理開始,一步步開始鍛煉提升,目前擔任公司高層管理。管理風格柔中帶硬,執(zhí)行力、語言表達力及溝通協(xié)調能力強。在10多年的管理過程中,一直注重自身學習與修煉。工作中不斷總結開發(fā)系列培訓課程,擅長企業(yè)內部實操型培訓。能為中小型企業(yè)注入新鮮血液和文化。所授課程
   曾榮獲“廣東省2010年最具價值人力資源經理”稱號;
   榮獲廣東省家具行業(yè)職業(yè)經理優(yōu)秀人和中國家具報道金牌記者等光榮稱號;
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[楊雄]人際溝通三寶
人際溝通三寶 一、 教學目標: 學員認識到與人交往溝通的重要性,并讓學員訓練掌握與人交往溝通的方法:微笑、贊美、主動與人打招呼等。 二、教材分析: 1、教學重點:學員認識與人溝通的的的重要性和與人溝通的方法。 2、教學難點:學員掌握溝通的方法。 3、教學準備:制作多媒體課件、照學員的相片、下載音樂 三、教學過程: (一)熱身游戲:手指操——早上起來做早操 (二) 講與人交流溝通的重要性 1、借“
2014-03-13
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