第1條  為了明確工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)各相關(guān)崗位的任職要求，有效界定不同崗位的職責(zé)權(quán)限，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

第2條  工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗位設(shè)置中的不相容崗位包括：

1．項(xiàng)目建議、可行性研究與項(xiàng)目決策；

2．概預(yù)算編制與審核；

3．項(xiàng)目決策與項(xiàng)目實(shí)施；

4．項(xiàng)目實(shí)施與價(jià)款支付；

5．項(xiàng)目實(shí)施與項(xiàng)目驗(yàn)收；

6．竣工決算與竣工決算審計(jì)。

第3條  工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗位設(shè)置和崗位主要職責(zé)如下表所示。

第4條  任職要求

1．具備良好的職業(yè)道德。

2．具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3．掌握必要的基本的崗位技能。

4．獲得從事相關(guān)崗位的職業(yè)資格證書(shū)。

第5條  本制度由工程部會(huì)同相關(guān)部門(mén)擬定，經(jīng)總經(jīng)理審批后生效，本制度解釋權(quán)歸工程部。

（摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例）