何謂危機(jī)？心理學(xué)上把個體面臨突發(fā)的重大生活逆遇，既不能回避、又無法用通常的方法來解決時的狀態(tài)之為危機(jī)。對于企業(yè)來說，“日新月異”這樣的詞已經(jīng)不足以形容當(dāng)今社會的競爭變化，因此，各種各樣的突發(fā)事件也是
古話說：“寸有所長，尺有所短，金無足赤，人無完人。”每個人都有自己的優(yōu)勢和長處，也有自己的劣勢和短處。普通人如此，偉人如此，神佛亦如此。 香客們一進(jìn)寺廟，首先看到的，便是那個笑臉迎人的彌勒佛，然而，
如果要評選美國最繁忙的領(lǐng)導(dǎo)力專家，約翰·馬克斯韋爾估計是當(dāng)仁不讓。他的暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》，在世界范圍內(nèi)已銷售超過18萬冊以上，并且這個數(shù)字還在增長。 馬克斯·韋爾關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力觀點(diǎn)的基本核心，就是
“架子”，代表一種自高自大的裝腔作勢。有些領(lǐng)導(dǎo)因為新官上任，生怕威信不夠，于是就會用擺架子來顯示自己的地位和權(quán)勢。殊不知，這樣反而體現(xiàn)了自己缺乏自信的一面。員工未必會因此而尊敬你，反而會對你敬而遠(yuǎn)之
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