——2014瑞爾特春茗茶話會(huì)在競(jìng)園召開(kāi)

        2014年2月7日是農(nóng)歷正月初八，北京喜降瑞雪。瑞爾特集團(tuán)一年一度的春茗茶話會(huì)在北京總部召開(kāi)。
        本次茶話會(huì)由集團(tuán)企業(yè)管理本部組織，總部全體員工參加。

        會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)朱曙東代表經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)對(duì)全體員工致以春節(jié)問(wèn)候。他簡(jiǎn)要闡述了2014年瑞爾特發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案以及集團(tuán)總部工作定位，要求各事業(yè)部根據(jù)集團(tuán)確定的戰(zhàn)略發(fā)展方向量身定制相關(guān)管理制度和經(jīng)營(yíng)方案，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，讓每個(gè)事業(yè)部在馬年業(yè)務(wù)發(fā)展中充分施展拳腳。朱董要求，2014年集團(tuán)將加強(qiáng)績(jī)效考核，每個(gè)事業(yè)部建立簡(jiǎn)潔有效的考核模式，各單位不說(shuō)套話，不說(shuō)空話，工作落地，擲地有聲。朱董指出，瑞爾特已走過(guò)15年的歷程，這不僅僅是規(guī)模的擴(kuò)大，更是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，是瑞爾特品牌價(jià)值的提升，是瑞爾特人才素質(zhì)的提升，這是瑞爾特發(fā)展過(guò)程中重要的里程碑。為了實(shí)現(xiàn)瑞爾特第四個(gè)五年規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)，全體員工要把“瑞十條”企業(yè)精神落實(shí)到具體工作中，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。朱董鼓勵(lì)大家在新年里發(fā)奮圖強(qiáng)，做好本職工作，繼續(xù)提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正做到無(wú)愧于“中國(guó)房地產(chǎn)全程運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家”的稱(chēng)號(hào)。

        朱董的講話振奮人心，參加茶話會(huì)的同事備受鼓舞，大家就春節(jié)所見(jiàn)所聞表達(dá)自己感受，表述了在2014年工作目標(biāo)，同事們對(duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。大家紛紛表示在新年里將遵照集團(tuán)發(fā)展宗旨，齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，再鑄瑞爾特事業(yè)新輝煌！