u 課程背景: 管理者總覺得自己沒有強大的影響力?總覺得搭建團隊特別難?總覺得團隊執(zhí)行力不能讓自己滿意?互聯(lián)網(wǎng)+時代,新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié),那他們的需求是什么?今天的領(lǐng)導者職位頭銜帶來的權(quán)威感越來越弱,那影響力應變?nèi)绾嗡茉??……在快速變化面前其實依然有共通的?guī)律與法則!那么,管理者如何升級領(lǐng)導力?如何把握人性的開關(guān),如何讓自己成為有領(lǐng)導力、有影響力