業(yè)務(wù)流程管理（BPM）和業(yè)務(wù)流程再造（BPR）

業(yè)務(wù)流程重組（BPR，BusinessProcess Re-engineering)由MIT的教授邁克爾·哈默（Michael Hammer）和CSC Index的首席執(zhí)行官詹姆斯·錢皮（James Champy）提出。

美國MIT教授邁克爾·哈默對業(yè)務(wù)流程重組（BPR：Business Process Re-engineering ）定義：“業(yè)務(wù)流程重組就是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程(process)進行根本性(fundamental)的再思考和徹底性(Radical)的再設(shè)計，從而獲得可以用諸如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面的業(yè)績來衡量的戲劇性(dramatic)的成就”。

業(yè)務(wù)流程重組關(guān)心的四個核心領(lǐng)域是：“根本性”、“徹底性”、“戲劇性”和“業(yè)務(wù)流程”。

業(yè)務(wù)流程

業(yè)務(wù)流程重組關(guān)注的是企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，一切“重組”工作全部是圍繞業(yè)務(wù)流程展開的。競爭不是發(fā)生在企業(yè)與企業(yè)之間，而是發(fā)生在企業(yè)各自的價值鏈之間。只有對價值鏈的各個環(huán)節(jié)（業(yè)務(wù)流程）實行有效管理的企業(yè)，才有可能真正獲得市場上的競爭優(yōu)勢。

根本性

企業(yè)核心問題。通過對這些根本性的問題的仔細思考，企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)自己賴以存在或運轉(zhuǎn)的商業(yè)假設(shè)是過時的甚至錯誤的。

徹底性再設(shè)計

意味著對事物追根溯源，對既定的現(xiàn)存事物不是進行膚淺的改變或調(diào)整修補，而是拋棄所有的陳規(guī)陋習以及忽視一切規(guī)定的結(jié)構(gòu)與過程，創(chuàng)造發(fā)明全新的完成工作的方法；它是對企業(yè)進行重新構(gòu)造，而不是對企業(yè)進行改良、增強或調(diào)整。

戲劇性

意味著業(yè)務(wù)流程重組尋求的不是一般意義的業(yè)績提升或略有改善、稍有好轉(zhuǎn)等，進行重組就要使企業(yè)業(yè)績有顯著的增長，極大的飛躍。業(yè)績的顯著長進是BPR的標志與特點。

BPM與BPM的聯(lián)系和區(qū)別

       業(yè)務(wù)流程重組（BPR）是對業(yè)務(wù)流程做根本性的思考，徹底性的重新設(shè)計，是再造企業(yè)，實踐證明，成功的比例太?。ㄒ娰Y料）。其不成功的原因是多方面的，但主要還是對企業(yè)的變革速度太快，促動了很多人的利益。由此，項目很難進展，有的半途而廢。

       在吸取了經(jīng)驗和教訓以后，人們開始認為，業(yè)務(wù)流程的改造應當循序漸進。所以，提出了業(yè)務(wù)流程管理（BPM），它是基于持續(xù)改進的思想，追求對業(yè)務(wù)流程應當持續(xù)改進，這種思想能夠為大多數(shù)人所接受。它是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)、全面的管理。

資料：

        2001年，英國FCD調(diào)查機構(gòu)對全球600個BPR項目進行調(diào)查，結(jié)果是：只有25％的企業(yè)取得了成功，1995年以后的企業(yè)項目流產(chǎn)失敗率占據(jù)大部分比例。