808管理咨詢大講堂：管理大師的黃金法則之二十——《控制法則》

1.橫山法則：最有效并持續(xù)不斷的控制不是強(qiáng)制，而是觸發(fā)個(gè)人內(nèi)在的自發(fā)控制。 

提出者：日本社會(huì)學(xué)家橫山寧夫。 

點(diǎn)  評(píng)：有自覺(jué)性才有積極性，無(wú)自決權(quán)便無(wú)主動(dòng)權(quán)

2.蝴蝶效應(yīng)：紊亂學(xué)研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng)。他們將這種由一個(gè)極小起因，經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，在其他因素的參與作用下，發(fā)展成極為巨大和復(fù)雜后果的現(xiàn)象稱為蝴蝶效應(yīng)。 

點(diǎn) 評(píng)：善終者慎始，謹(jǐn)小者慎微。

3.阿什法則：承認(rèn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的第一步。 

提出者：美國(guó)企業(yè)家阿什。 

點(diǎn)  評(píng)：你愈是躲著問(wèn)題，問(wèn)題愈會(huì)揪住你不放。