鄭義教授應(yīng)邀參加由濟南大學主辦的《人力資源戰(zhàn)略與開發(fā) 國際高峰論壇》上做《贏在人力》主題報告 10月24日來自全國各地高等學府的人力資源專家和來自臺灣歐洲的專家歡聚一堂。鄭義教授報告中重點闡述了企業(yè)
鄭義教授作為評委 應(yīng)邀出席在北京舉行的全國青年培訓師大獎賽，并為優(yōu)勝者頒獎。 培訓師表達技巧 1講師語速 2講師發(fā)音 3話筒應(yīng)用 4覺醒平面 5創(chuàng)造情緒
鄭義教授為中建五局山東公司領(lǐng)導(dǎo)干部第五期培訓班講授《營銷思維與團隊建設(shè)》課程。 2 學習如何具備卓越的營銷思維方式； 2 學習如何具備倍增業(yè)績的卓越理念； 2 學習如何通過發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)來解決問題？
鄭義教授 6月10日做客濟南廣播電視臺濟南故事廣播為企業(yè)管理者講授《管理有方》 1. 管理者工作的有效方法，不是從其完成任務(wù)開始的，而是從掌握時間開始的。 2. 本課程通過對管理的內(nèi)涵的分析、管理方
鄭義教授10月20日于濟南為輕騎集團銷售公司骨干經(jīng)理人培訓《雙贏溝通》。 課程目的： 協(xié)助企業(yè)組織建設(shè)積極的溝通文化。 使團隊組織盡量避免彼此交流時因溝通不暢而帶來的人為障礙。 使團隊因改善溝通而迅
鄭義教授10月12日在山東為中國郵政做《卓越心智創(chuàng)造非凡成就》的主題培訓。 學員通過學習思考和互動，學習了卓越的思維方式，讓團隊的每一個成員養(yǎng)成成功者的習慣，提升管理團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力。 從而
鄭義教授4月20日在青島為中豪能源集團管理干部管理骨干培訓《卓越心智 創(chuàng)造非凡成就》。 通過培訓統(tǒng)一管理團隊的管理思想， 提升中高層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)能力， 提高管理骨干的管理智慧， 樹立骨干管理團隊的
鄭義教授為項目管理高級研修班培訓，公開課《管理溝通》10月12與濟南。 學員通過管理溝通的學習，懂得了為什么溝通，與誰溝通，溝通什么，何時溝通，在哪里溝通。還要懂得溝通原則，溝通規(guī)則，溝通技巧，溝通
鄭義教授 4月22日星期五在山東師范大學開班《職業(yè)生涯 規(guī)劃未來人生》主題講座。圍繞你小時候的夢想是什么？現(xiàn)在的夢想是什么？展開，深刻剖析現(xiàn)在學習中的困惑，未來到底可以從事怎樣的職業(yè)，未來可以為之奮
鄭義老師于7月12日為山東雅士享管理層做《打造企業(yè)執(zhí)行力文化》培訓。 通過學習提高中高層管理人員的戰(zhàn)略意識和組織執(zhí)行的重要性； 找到并認清阻礙戰(zhàn)略執(zhí)行的根源； 訓練管理團隊具備卓越組織的思維方式；
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